简介:摘要现如今,我国的建筑行业发展迅速,建筑设计者是建筑设计意象的构建者;建筑欣赏者是建筑设计意象的体验者。建筑设计意象的认识可以从建筑设计者、欣赏者两个不同视角来认识,不同视角对建筑设计意象的理解和认识也有所不同。建筑设计者和欣赏者基于建筑在设计意象上达成共鸣是评价建筑设计意象构建合理与否的基本标准。在此,基于受众视角对民族形式在建设设计的意象构建进行探讨,提出了民族形式在建设设计的意象构建必须以民族场域为前提,以民族文化为基础,以民族审美为导向,建筑设计的意象与功能要和谐共建等观点,对立面的换位思考将使建筑设计者对民族建筑的设计意象构建和受众更好地达成一致。
简介:摘要随着我国经济水平的不断提高以及社会主义市场经济体制改革的不断深入和发展,作为促进我国国民经济不断发展重要力量之一的石油企业,在拥有着广阔发展前景的同时,也面临着一系列的挑战。特别是在新形势下,如何通过做好其政工管理工作的创新发展,来最大程度的激发出工作人员工作的积极性、主动性和创造性以及对企业的归属感,进而促进石油企业可以全面协调可持续的健康发展,已经成为了新形势下石油企业展开工作的焦点和重点,基于此,本文主要探讨了石油企业政工管理工作的现状以及进行政工管理工作创新的重要作用及意义,最后提出了一系列促进石油企业政工管理工作创新发展的建议和措施,以期促进我国石油企业的健康发展。