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简介：摘要加强基层领导干部的作风建设，有利于保持党的先进性，加快我国社会主义事业的发展。文章先是结合实际，分析了基层领导干部作风建设的重要性，然后从四个方面详细阐述了如何加强基层领导干部作风建设。

简介：摘要当前我们要建立现代化强国，步入高科技时代，大数据是我们必经阶段，如何提升基层干部数据领导力是我们所关切的，本文从数据思维、数据决策、数据媒体等方面来展开。

简介：摘要基层队班子和一般干部队伍建设一直是油田企业工作的重中之重，更是保证优质高效服务油田生产经营的关键环节。油田企业各级领导班子均应积极探索新形势下深化基层队班子和一般干部队伍管理的有效途径，通过确定选拔条件、完善教育管理办法、加大考核监督力度，努力建设一支为油田持续稳产提供优质高效服务的基层干部队伍。

简介：摘要做好基层党校干部培训工作，是促进基层党校发展的一项重要举措。但是，从近年来看，我国基层党校干部培训工作尚且存在一些较为明显的问题，比如在管理培训模式上还有待改进，在科研资政效能方面还有待加强等。本课题从基层党校干部培训潜在不足进行分析，进一步对相应的改进途径进行探究，希望以此为基层党校干部培训机制的创新提供一些具有价值的参考建议。

简介：摘要基层小队是企业最基本的生产单元和管理单元，是凝聚人才、培养人才、发现人才的前沿阵地，也是管理创新和技术创新的实验场，企业发展战略和阶段性目标，最终都要依靠这个层面的落实和有力执行来保障，企业效益要通过日常的精细管理来实现，企业的文化建设只有融入基层小队才具有更持久的生命力。笔者就如何做好基层小队的工作，做一名合格的基层管理人员谈三点认识。

简介：摘要本文通过分析目前供电企业中层干部绩效考核中存在的问题，探索引入目标管理责任制考核和360度考评相结合的中层干部考核方式。通过构建科学合理的考评体系、制定切实可行的考评标准、实施规范公正的考评程序、开展及时透明的考评反馈、强化全面深入的考评应用，建立起基层供电企业中层干部绩效考核模式，对企业整体绩效提高具有重要现实意义。

简介：摘要区县党校是培训基层党员干部的主力队伍和重要平台。新时期，党中央对干部教育培训工作提出了更高的要求，基层党校的外在生存环境也不容乐观，基层党校本身也存在发展瓶颈，这些都为基层党校做好干部培训工作增添压力。做好基层党校干部培训工作，必须以人为本，深刻分析新时期基层党校培训对象的特点和学习要求，进而立足基层实际，以需求调研为导向、以人才培养为支撑、以制度建设为抓手，改革创新，才能保证基层党校干部教育培训提质增效。

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简介：摘要本文结合笔者工作实际情况分析了税务信息化建设存在的问题及原因，以国地税合并背景为契机，探讨解决这些问题的思路，提出基层税务机关应全面树立信息管税理念、实现软件系统的整合与完善、科学规划信息设备更新、健全信息化人才培养机制等建议。

简介：摘要习近平总书记在2017年春节团拜会上的重要讲话提出“闻鸡起舞，撸起袖子加油干”，在企业项目基层广大干部群众中引起了热烈反响。怎么落实、怎么执行，怎么“撸起袖子加油干”，归根结底还是要加强党员领导干部责任担当意识。

简介：摘要执行能力是文化、思想及纪律的表象，其具体表现为管理干部的领导能力、创新能力、竞争能力等。因此提高基层干部的执行力就要从领导力、创新力、竞争力着手。

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简介：摘要中国工会已经走过了80多载的春秋，发展至今，工会已经拥有会员多达2亿多人，包括了170多万个基层工会。工会是维系党和政府与职工群众之间的纽带，对于稳定劳动关系，促进社会和谐发展起着重要的作用。工会的基层干部是推动工会工作运行和发展的重要桥梁，所以他们的素养和能力对于工会的发展来说意义重大。本文就对基层工会干部应该具备的素养和能力做简单的探讨。

简介：摘要基层党校作为培训党建设队伍，传授马克思主义理论，更新党员政治思想的重要场所，它的教育管理制度和党员培训深受党和国家的关注。基层党员作为党和广大群众紧密联系的纽带，对其进行培训是一个必要而长远的过程，在对基层党员进行培训的时候，要抓好教学管理制度，严肃对待基层党校教学，以一定创新的教学方式提高党员干部的学习激情，坚定理想信念。本文通过分析基层党校深化教学管理，做好党员培训的意义，探究目前基层党校教学管理还有党员干部培训中存在的问题，给出相应的有效建议。

简介：摘要习近平同志强调，“要把改善离退休干部生活待遇作为民生建设的一个重要方面，随着经济社会发展不断提高离退休干部生活待遇水平，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。”因此，推进老干部共享改革发展成果，努力满足老干部日益增长的物质文化需要，与党的十八大精神、民生建设的方向是一致的。

简介：摘要基层政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者，他们在进行思想政治工作中极为重要的作用。基层政工干部是基层群众所依赖的服务者，他们的宗旨就是要全心全意的为人民服务。因此基层政工干部必须努力提高自身的素质，加强自身管理能力，提高为人民服务的质量和水平。真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，努力成为人民利益的保障者。