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  • 简介:我一直在思考这个“迂”字。有两则古时清官的“迂事”:一是宋时包丞,离任端州时将朋友赠送他作为纪念的一台端砚弃于河中。一是明代海瑞,主动更正田地清查时自家的田亩数,且临终不忘退还多算给他的七钱柴薪费。包丞和海瑞的确是“迂”,然而,却“迂”得可贵、可爱。因为“迂”,所以他们为官清廉。

  • 标签: 税务干部 海瑞 赠送 清查
  • 简介:摘要:基层税务纪检监察是保证税务部门党风党纪以及税务系统健康发展的基础,而税务纪检干部队伍水平的高低直接决定了其工作的效率与质量。基层税务纪检监察队伍的建设事关我国党风廉政建设与反腐斗争的伟大事业,但在当代社会发展的新形势下,我国基层税务纪检检查干部队伍的建设还存在诸多问题。基于此切实提升干部队伍的整体素质,切实发挥纪检干部的职能具有重大的现实意义。

  • 标签: 基层税务 纪检干部 队伍建设 措施
  • 简介:摘要:作为党及国家各领域成就的关键驱动力,当前中国的收入分配模式、公众的价值取向以及社会架构正处于一个关键的转型期,这就需青年干部承担起保障国家稳定的巨大职责。随着国家税收体系的不断变革,中国的税收现代化建设也已迈向全新的发展阶段。一支具备坚定的政治信念、完善的道德修养、卓越的职业技术、优秀的服务观念的青年干部队伍,一直都是中国推进税收现代化进程的关键支撑与保证。随着我国社会老龄化问题的日益严峻,原有的税务核心人员正在逐渐离开税务行业,这导致了新时期的税务工作面临着严峻的新旧更迭问题。税务部门的青年干部是否能够稳健地成长为新时期税务工作的领导者和活力源泉,对于我国税务工作的持续发展具有极其重要的影响。所以,探索出能够有效地管理税务机关青年干部团队的优秀策略和路径,并且真正地提升税务机关青年干部团队的建设是至关重要的。

  • 标签: 基层税务部门 青年干部 队伍建设
  • 简介:在众多税务人员违法犯罪案件中渎职案件占了相当大的比重,但由于税务行政执法的特殊性,要想消除税务渎职风险在现阶段确是一件很难实现的事,从税务渎职风险形成的原因入手,从六个方面探究税务渎职风险的防范措施。

  • 标签: 税务干部渎职 风险防范
  • 简介:摘要随着现代信息科技的高速发展,“互联网+税务”的模式开始成为一种新的业态模式。然而,在基层税务机关,这种模式的转变还存在种种的问题,主要体现为运营管理能力的不足、数据的利用率较低和网络安全性较低。我们需要通过培养专业的信息化团队,充分利用数据的增值功能,合理打造网络安全系统构建出真正的“互联网+税务”的业态模式。

  • 标签: 基层税务机关 &ldquo 互联网+税务&rdquo 模式 发展对策
  • 简介:采用《幸福感问卷》对200名税务干部进行主观幸福感调查,结果表明:税务干部的总体幸福感与全国常模比较处于中等水平。税务干部的主观幸福感与性别、年龄不存在显著相关,与职务级别存在显著相关,职级越高,主观幸福感越强,职级越低,主观幸福感越低。

  • 标签: 主观幸福感 积极情绪 生活满意度
  • 简介:税务干部作为执法者,提高其遵纪守法能力至关重要。提高税务干部遵纪守法能力,要增强税务干部法律意识、普及税务干部法律知识、将税务干部遵纪守法观念道德化等。

  • 标签: 税务干部 遵纪守法 法律 意识 知识 道德
  • 简介:<正>7月16日,国家税务总局谢旭人局长一行9人赶赴安徽,亲临受灾较重的蚌埠市怀远县,视察县城顺河街道、引凤街道的居民受灾情况,深入荆山湖行洪区灾民安置点,亲切慰问自洪水爆发以来一直坚持服务在该安置点的税务干部,并察看了部分受灾企业的损失情况。谢局长对洪涝灾害给淮河流域造成的重大经济损失表示极大的关注,对怀远县税务干部在抗洪抢险中表现出的不怕苦,不怕累的精神,以及舍己为人的高尚品格给予了高度评价,对各级税务部门在抗洪抢险中做出的贡献给予了充分肯定。同时指出,近期淮河流域还有暴雨,洪峰可能再次来临,各级务部门绝不能掉以轻心,思想上要高度重视,坚决听从地方党委政府的统一指挥,积极投入到抗洪抢险工作中去。在谈到洪涝灾害对税收的影响时,谢局长特别关注重点税源大户的受灾情况,要求税务部门一方面要严格按照国

  • 标签: 税务干部 国家税务总局 受灾企业 重大经济损失 地方党委政府 行洪区
  • 简介:腐败是一种历史和社会现象。几千年来,讲廉政,反腐败,是古今中外一切有作为政府的必然要求。实践证明,无论是什么性质的政府和党派组织,面对这一历史课题,都要作出自己的选择。两袖清风,一心为公,国家就繁荣兴旺,政府就赢得民心;反之,贪污横行,腐败成风,就一定会人亡政息。

  • 标签: 税务干部 反腐倡廉意识 反腐败问题 作风建设 中国
  • 简介:税务干部竞争上岗面试的目的是选拔优秀的人才。税务干部面试培训的目的是提高干部的综合素质。但是目前税务干部竞争上岗面试培训尚存在许多问题。我们希望通过研究,分析培训中的问题,认识培训的必要性,从明确培训的目标、丰富培训的内容、扩大培训的对象、更新培训的形式等角度积极探讨下一步培训应该努力的方向,并就命题的技术及面试发展趋势等提出建议性意见。

  • 标签: 竞岗面试 培训 问题 建议
  • 简介:随着人事制度改革的不断深入,一批年轻税务干部脱颖而出。年轻税务干部走上领导岗位后,应如何尽快进入角色,工作中应注意哪些问题?这是摆在各级地税党组面前亟待解决的一个重要问题。根据年轻税务干部的特点,笔者认为应做到“八要”:一要“讲学习”。新走向领导岗位的年轻税务干部面对繁重的领导工作,如何起步?从哪做起?笔者认为,应以学为始,以知为始。千万不能因工作忙、事务多而不注意学习,更不能以干代学,应把学习摆在第一位。在学习内容上:一是学习马克思主义理论特别是学好邓小平理论;二是向社会学习,到实践中学习。同时,还要努力学习社会主义市场经济的基本知识和有关政策、法律法规,还要学习税收业务知识,不断提高自身素

  • 标签: 税务干部 纳税人 “三个代表” 八要 社会主义市场经济 税收事业