简介:摘要:随着近些年社会经济发展速度不断加快,在一定程度上加快了各行各业的发展进程。而企业要想实现长久稳定的发展,那么一定要重视结合实际情况科学的安排劳动力资源,为各项工作的顺利开展提供保障。而要想增强劳动力资源安排效果,那么就应该重视科学合理的使用劳动定额管理方法。这种方式在使用过程中也有着很多的优势,能够更加全面的对企业进行管理。所以很多企业在发展过程中也都在积极的设置定额管理制度。然而因为以往劳动力的价格存在很大的差异,所以导致不同项目管理问题分析也存在很多的限制,需要相关企业以及工作人员进行重视,这样才能够有效增强企业的核心竞争力,推动企业实现良好稳定的发展。
简介:摘要:文章主要是分析了煤炭企业劳动定额的主要特点,同时讲解了在劳动定额管理中存在的问题,提出了可行性的解决方案,望能为有关人员提供到一定的参考和帮助。
简介:摘要:现如今,我国经济发展十分迅速,受到道路建设事业不断进步的影响,在最近几年出现了很多超大跨径的道路桥梁工程建设项目,基于达到相应桥梁结构的承载力要求的目的,该类型桥梁的桩基础桩长也随之变大,使桩长过长。然而,在现有的相关预算定额中,没有此方面的内容规定,增加了计价的难度。当前所运用的计价方式主要涵盖了套用已经发布定额100m之内的定额、依据具体工程项目的管理模式明确单价等各类方法,不过却显现出计价根据缺失的不足,由此造成各个企业各类工程项目桩基的造价计算存在明显的差别,影响到成本管控与施工管理等工作。鉴于此,深入探究与分析预算定额在道路桥梁施工管理当中的应用对策显得尤为必要,具有重要的研究意义和实践价值。