简介:摘要:在新一轮的生态环境治理体制改革中,现行的排污许可制度与现行环保政策的衔接已成为当前的重要任务。与此同时,污染物排放总量的控制也十分重要,需要将其与排污许可制度相结合,发挥出更好的效果。基于此,本文首先对两个制度的相关内容进行分析,其次说明当前的改革目标,最后说明二者结合的有效措施,以期为该领域的后续研究提供参考。
简介:摘要:经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,缺乏人才的企业在市场中很难站稳脚跟。所以,处于当前的经济发展新常态环境中,中国企业要更好地发展,就要做好人力资源管理工作,将其优势充分发挥出来,摒弃传统的人力资源管理模式,将其中的负面影响因素消除,将新的管理平台构建起来,实施组织绩效管理,对于动态化的竞争环境有效应对。民期以来,中国企业在实施人力资源管理的过程中往往缺乏针对性,不能发挥实效性。一些企业甚至缺乏人力资源管理能力,导致人才严重流失,各种问题暴露出来。为了避免类似的事情发生,对于当前人力资源管理理论需要深入研究,采用科学有效的方式,使得组织竞争优势得以增强,积极发挥本土化动态竞争优势,使得功能得以充分发挥。本文就企业人力资源管理的内控建设展开探讨。
简介:摘要:本文通过论述轨道交通企业招待费用内部控制的常见问题和实际管控流程,从费用内部控制的基本内容和流程出发,讨论企业的费用内部控制的现状,并结合问题和应对办法,以实现对费用的有效管控。
简介:摘要:随着社会经济的发展,国内市场的竞争越来越激烈,国有企业面临的压力也越来越大,在发展过程中,企业财务风险问题日益暴露出来,财务作为一个企业的基础,提高企业财务共享能力对促进企业发展有重要意义,因此企业必须构建科学、合理的财务风险内控机制,才能在激烈的市场环境中提高自身的财务管理水平,预防市场风险和财务风险的形成,有效提高企业的核心竞争力。互联网技术的发展,给企业也带来了不小的机遇,信息技术与财务管理的结合在企业经营中发挥着的作用越来越明显,而且数据处理效率、处理质量以及安全保障都对企业财务管理水平带来直接的影响。企业经营业务的拓展,也呈现出了较为明显的跨区域性和复杂性,从而形成了财务共享模式。