简介：摘要国家广播电视新闻持续发展，县级广播电视台新闻节目的质量也不断上升。当前科学技术的更新及其和新闻节目之间的深度融合入，促使新闻媒体面临着激烈的市场竞争环境。为有效提升自身的声誉，扩展影响力，县级广播电视台需要不断优化节目制作，创设出精品新闻节目。

简介：摘要：国家广播电视新闻持续发展，县级广播电视台新闻节目的质量也不断上升。当前科学技术的更新及其和新闻节目之间的深度融合入，促使新闻媒体面临着激烈的市场竞争环境。为有效提升自身的声誉，扩展影响力，县级广播电视台需要不断优化节目制作，创设出精品新闻节目。

简介：摘要在科学技术不断革新的时代，广播电视台对节目传送的技术也越来越严格，科技不断在发展，传送技术也不断进步。需求越大，供给越大。广播、电视节目的传送，对无线数字的发射技术具有极高的要求。例如，信号状况、传输距离、技术参数等。在此技术要求上，延伸相关的政策、方略，来解决问题和提高相关技术。

简介：本刊讯2011年10月31日上午,江苏省电力公司总经理冯军走进江苏电视台＂政风热线＂节目,就该节目中＂热线追踪＂有关小区用户用电私拉乱接、小动力用户偶遇电压低等问题,向广大电视观众进行了解答。针对居民在小区里私拉乱接的现象,

简介：摘要广播电视台通过无线发射手段进行节目传送的过程中，需要使用到专门的传送工具对无线电波进行一定的加工处理，以便用户的接收工具能够准确的接收到信号。在这一过程中，网络状况、距离远近都会对节目传送效果产生一定的影响。由此可见，广播电视台节目传输对技术的要求较高，对相关技术进行深入研究具有十分重要的实践意义。

简介：摘要：在各行业发展水平得到提升的背景下，为了实现对社会动态更加及时的了解，人们对广播电视节目的要求越来越高。在节目成功播出的背后不能缺少记者、编辑、主持人以及技术人员的合作及坚持，尤其是主持人和编辑工作者需要具备较强的专业能力及综合素质，从而让编辑内容得到更加高效及真实的传达。本文从三类不同的电视节目出发，主要包括天气预报、新闻节目以及娱乐节目阐述了加强主持人与编辑默契配合的有效对策，同时站在综合型编辑及主持人队伍建设的角度进行分析，对他们各自的能力进行强化，通过二者之间的全面配合，制作更加优秀的节目。

简介：为保证高优先级Oracle用户优先使用系统资源，同时提高整体资源利用率，需要对Oracle用户使用的资源进行合理化管理。文章提出了一种动态资源管理策略，通过实时监测高优先级用户的实时CPU使用情况，动态调整资源分配计划，在确保高优先级用户能够获取充足资源的前提下，使得系统总体资源分配最优，从而提高系统资源利用率，并节省数据库运维成本。Oracle动态资源管理方案在资源受限环境中表现出了优势，对运维自动化和企业信息化发展具有很好的借鉴价值。

简介：摘要：现阶段我国社会经济快速发展，企业对人才要求不断提升，企业发展过程中人力资源管理占据着越来越重要的文职。而对于现代企业来说，企业远转过程中所需要的人力资源及产生的相关费用就是人力资源成本。企业通过科学合理的控制人力资源成本，可以提升企业效益与推动发展。通常企业人力资源支出主要包括招聘、培训、管理、薪酬等费用。企业发展过程中需要不断扩张与壮大人才队伍，科学合理控制人力资源成本。本文以此为出发点展开相关论述。

简介：摘要地面数字电视对发射台站的安全播出管理工作提出了更高的要求，也是更大的考验。在降温系统、电力保障、播出监控、故障判断、人员素质提高等几个方面探讨地面数字电视安全播出的管理经验。

简介：摘要地面数字电视对发射台站的安全播出管理工作提出了更高的要求，也是更大的考验。在降温系统、电力保障、播出监控、故障判断、人员素质提高等几个方面探讨地面数字电视安全播出的管理经验。

简介：摘要随着经济快速发展，市场竞争越来越激烈。为了提高企业在市场上的核心竞争力，需要充分重视人力资源管理工作，管理人员应意识到人力资源开发的重要性。为了提高企业的经济效益，需要积极探索人力资源开发与人力资源管理之间的关系，不断完善管理制度，创新管理模式，合理利用资源，帮助员工实现自我价值，促进企业健康发展。

简介：摘要：随着我国经济体制的不断发展与完善，城市档案体系也得到了越来越多行业与部门的关注。其中，若是档案信息资源管理存在缺陷，不但会严重影响档案管控的效率性，使档案资源的利用率难以提高，使档案的经济价值难以体现，而且受保护机制的欠缺，也极易造成档案资料泄露与损坏等风险，使相关企业的经济权益难以保障。因此，如何加强档案信息资源管理，使档案运用效果更可控，便需要得到管理人员的着重关注。本文基于档案信息化管理优势展开分析，在明确管理问题与解决对策同时，期望能够为后续档案信息资源管理体系的构建提供良好参照。

简介：摘要：随着我国经济体制的不断发展与完善，城市档案体系也得到了越来越多行业与部门的关注。其中，若是档案信息资源管理存在缺陷，不但会严重影响档案管控的效率性，使档案资源的利用率难以提高，使档案的经济价值难以体现，而且受保护机制的欠缺，也极易造成档案资料泄露与损坏等风险，使相关企业的经济权益难以保障。因此，如何加强档案信息资源管理，使档案运用效果更可控，便需要得到管理人员的着重关注。本文基于档案信息化管理优势展开分析，在明确管理问题与解决对策同时，期望能够为后续档案信息资源管理体系的构建提供良好参照。

简介：摘要在知识经济时代，在全球经济一体化趋势下，我国的企业想要在市场竞争中获得更大的竞争优势，就应该在人才培养和管理上下功夫，在企业内部就是要加强人力资源管理，将人力资源管理作为企业经营管理重要的一环。此外，在新阶段还应该根据企业实际的发展情况对人力资源管理进行改革创新，提高人力资源管理人员素质，提升人力资源管理水平，从而全方位地提升企业的经济效益。

简介：论述西部地区人才资源市场化的必然性;分析西部地区人才资源市场化进程的趋势和存在的问题;提出相应的建议:西部地区要发挥政府宏观调控作用,积极引导人才资源市场化进程,增强人才资源开发的活力,以市场机制驱动人才资源的快速增长、合理配置和使用.

简介：　　摘要：在现代经济发展过程中，城乡规划的主要内容与新增土地规划资金的管理密切相关。城乡规划与信息资源的协调与调整，使土地管理发挥着越来越重要的作用。要积极优化城乡建设和经济管理，从经济发展的宏观层面来思考。加强国土资源管理与城乡建设的协调，为城镇化作出更大贡献。本文主要分析城乡规划与土地规划管理的相关性，以促进各项政策的实施。

简介：摘要：现如今，经济发展、人们生活水平提升都是建立在过渡开发资源的基础上，众多环境问题的不断显露影响了我国经济的持续发展。在资源开发中，如果以牺牲环境为代价，势必会加剧环境问题。因此，在规划城乡规划管理中，一定要将环境保护工作落到实处。下面本文对城乡规划管理中土地资源管理与环境现状进行论述，以希望给相关工作人员以借鉴。

简介：摘要社会经济发展建设中，企业是推动经济增长的核心力量，企业在发展中对人力资源培训方面的管理已经成为企业人力资源工作的重要任务。加强企业人力资源的创新工作，研究新的开发策略，给企业未来面向全球化提供了重要的推动力。我国企业要想在国际经济市场中站稳脚跟并扩大市场份额，就需要不断对企业的核心进行改革，所以本文就新时期下企业人力资源培训模式的创新路径进行探讨。

简介：摘要面对日益激烈的市场竞争，以及变数不断增多，企业需要承担的危机也随之不断提升，尤其是人力资源方面存在的危机，已经成为企业经营发展中不容忽视的问题。因此，企业要想在激烈的市场竞争中获得更长远的发展，就必须重视加强对企业人力资源危机的分析与处理，并探索出科学有效的应对措施。

简介：摘要本文对人力资源管理风险活动开展的价值及特征进行了分析，指出人力资源管理活动风险表现的几个方面。要加强企业人力资源风险管理，一是加强对人力资源的有效开发；二是重视对内部员工的发展情况分析；三是增加人才招聘活动的渠道；四是建立并完善人才培训机制；五是明确企业与员工之间的合作互赢关系；六是建立内部流动发展模式。