简介:根据电力企业人力资源管理的发展状况,电力企业在面对市场化的考验中,要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争,绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展,必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题,提出了电力企业的绩效考核的方案。
简介:人力资源集约化管理是企业人才培养和优化配置从而提高公司效率效益的重点系统,更重要的是人力资源集约化管理则成为了解决公司发展过程中的人力支撑与组织保障。所以本文主要对人力资源集约化的管理概念进行介绍和以信息化助力人资集约化管理的工作目标,结合企业人资集约管理信息化面临严峻形势,以及当前企业人资集约化建设工作,提出信息化变革支撑集团企业人力资源集约化管理和保障措施。
简介:在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。
简介:随着市场经济的发展,越来越多的组织为了促进组织发展,在工资方案中采用了绩效工资的形式,随之配套出现的就是绩效考核。而在选择绩效考核工具上,面对侧重点不同的考核工具,往往出现了难以抉择的局面。文章从最常见、使用较多的几种考核工具比较入手,分析他们在使用过程中可能存在的误区,进而为组织选择考核工具提供参考。
简介:重庆联通在总结往年经验工作的基础上,对2004年度考核工作做了一些新的尝试。
简介:文章在分析财经英语的教学目标、研究现状及现行考核方式弊端的基础上,为培养学生的综合能力,达成人才培养目标,从个人学习和小组学习两大总指标及十个分指标构建了高职财经英语全过程量化考核体系,以期发挥量化考核的真正作用。
简介:
简介:据知情人士透露,中国移动已在内部通报要在2013年适度下调利润指标,并称这是为了“尊重规律,实事求是”,同时也防止弄虚作假和短期行为。
简介:管理学家汤姆·彼得斯说:“企业或事业惟一真正的源泉是人.管理就是充分开发人力资源以做好工作。”企业管理的杰出实践者杰克·韦尔奇也说”我全部的工作是人,优秀领导者应当象教练一样.培育自己的员工.给他们提供机会去实现他们的梦想。”
简介:随着以科学技术为主导的信息时代的到来,社会对中等技术人才不断提出了更高的要求。但由于近年来普通高中的扩招,目前中等职业技术学校生源情况愈来愈严峻,学生缺乏自觉学习精神和自我约束能力,知识基础薄弱,给中等职业的教学带来一定难度。因此,在现代教学的理念下,我们急需探索一种新型的学生成绩考核评价方法,以挖掘学生的潜能,促进学生全面发展,努力提高教学质量。本文将结合我校电子专业教学实际,对学生成绩考核评价方面作些探讨。
简介:随着跨区域的移动办公员工人数的迅猛增加,基于传统手段的业绩考核模式已不再适应,亟需通过信息化手段来满足现实需求。文章基于ASP.NET开发技术和sqlserver数据库技术,研发了基于B/S架构的业绩考核管理系统,满足了企业对员工的业绩考核需求,实现了业绩考核管理的信息化,并在实际使用中取得了良好的效果。
简介:北京2016年3月31日电/美通社/--为了进一步满足企业用户对云资源管理权限更为灵活的配置需求,企业级基础云服务商青云QingCloud(qingcloud.com)日前发布资源协作(Collaboration)功能,通过对资源组、用户组和角色三个维度的自定义配置,实现将任意资源的特定权限授权给任意用户(包括子账号和其他QingCloud账号),从而达到不同部门以不同权限访问不同资源的效果。
简介:IT部门正面临着业务需求持续增加的趋势,同时还要满足不断提升成本效益的要求.为了应对这些挑战.信息架构师和网络管理员需要采用业内一流的技术。英特尔至强E5系列处理器与SUSELinuxEnterpriseServerIIServicePack2(SP2)实现了超高水平的集成和相互优化.该解决方案构建模块为数据中心提供了一个完美基础,能够以更少资源完成更多工作。
简介:由于现在是一个资讯发达的社会,故此互联网亦早早进入了维修界,正因为互联网的便利使得维修界的维修高手也在互联网上济济一堂,他们在维修网站和论坛里各抒己见,互相交流意见、经验,对一些疑难问题集体研究,群策群力,留下了许多宝贵的言论、经验以及技巧,是维修界的一大幸事。同时也成为了许多新人行的维修工作者咨询、交流、取经的好地方。无论是软件还是硬件故障,在这些维修网站、论坛上都有众多的解决技巧,同时建设这些论坛的网站还提供了诸多好的软件下载,方便了广大的维修工作者。
简介:从多媒体通信3G标准WCDMA的基础上介绍了无线通信中的无线资源管理的基本概念,对其信道配置、功率控制、切换控制、负载控制等方面的含义,算法,流程。性能指标等做了具体介绍。使大家可以对无线资源管理有较为深刻的认识。
简介:从物联网的概念出发,阐述了物联网与RFID的关联,介绍了各国UHFRFID频谱资源安排情况,分析了现实可供频谱资源与物联网发展需求及现行RFID空中接口频谱资源不足与频谱资源浪费的现实矛盾,探讨了解决这些矛盾的出路。
简介:互联网知识庞杂,进行必要的学术资源导航必不可少。文章对目前国内外网络学术资源导航站点名称、网址和基本情况以表格形式进行说明,分别从人性化设计、资源内容、资源信息三方面对其进行研究,予以评价分析,指出各自特点和存在不足之处,最后推出新的网络学术资源导航站点建设思路和实践。
绩效管理在电力企业人力资源管理中的应用探究
集团企业人力资源集约化信息管理应用研究
ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用分析
绩效考核工具的比较研究
重庆联通年度考核工作新尝试
财经英语全过程量化考核研究
基层党组织书记考核体系建立与实施
中移动今年将下调利润考核指标 称要放水养鱼
企业人力资本经营的要素
中职电子专业课学生成绩考核评价方法的探究
基于ASP.NET技术的业绩考核系统设计与开发
客户资源管理
青云QingCloud发布资源协作功能实现资源共享与权限控制
以更少资源完成更多工作
维修新手如何运用网络资源?
WCDMA中的无线资源管理
物联网与UHF RFID频谱资源
网络学术资源网站的研究与实现
CDMA2000无线信道资源配置策略
电信网码号资源清理和规划