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  • 简介:边坡的稳定性分析计算目前仍大量地依靠对边坡的滑移模式进行假设和简化,由此得到的边坡安全系数精度较低且误差难以估计.利用计算机实现边坡最危险滑动面或潜在最危险滑动面的搜索求解是目前边坡稳定性分析的重要研究领域.本文在简述边坡稳定性分析方法的基础上,对边坡圆弧滑动面的自动搜索、最危险滑动面搜索的变分法和边坡稳定性分析的运动单元技术进行了论述.

  • 标签: 边坡稳定 滑动面 自动搜索 露天矿
  • 简介:近年来,受国家宏观环境变化的影响,地方投融资平台呈现出快速发展的态势,有力的促进了地方经济增长的同时,也出现了云南高速公司违约事件,因而如何妥善处理投融资平台债务是一个亟需破解的课题。本文在分析探讨江西投融资平台现状基础上,通过因子分析方法对江西省债务风险进行度量,从风险指标中筛选出三个公共因子,构建出投融资平台债务风险预警评估体系,认为江西省债务风险因子在向高风险区转换过程中,并提出相关建议防范平台风险,以期对投融资平台发展提供借鉴和参考。

  • 标签: 投融资平台风险 因子分析 预警 风险防范
  • 简介:金川集团网上报价管理系统的建设,实现了集团公司设备和备件采购计划、询价、报价、比价、会审到签订合同等关键环节的信息化管理,建立了采购信息数据库,实现了集团公司供货厂商的科学动态管理,对采购报价实现了在线查阅和比价。本文以报价系统的应用为基础进行业务扩展和流程优化,研究了电子采购平台构思、设计与实现的过程,对于集团公司实施电子商务,完善供应链管理,提升管理水平和竞争能力均具有重要意义。

  • 标签: 网上报价 数据库 电子采购 供应链
  • 简介:税收筹划是市场经济发展到一定阶段的必然产物,并且随着市场经济体制的不断完善,税收筹划将具有广阔的发展前景.企业税收筹划得当,用足用好税收优惠政策,有利于减轻税负、增强竞争力,有效维护企业权益,使自身经济利益达到最大化.

  • 标签: 税收筹划 优惠政策 筹划方法 原则 风险
  • 简介:通过阐述企业财产所面临的各种风险、事故故障及其之间的联系,从索赔的角度讲述了签署保险合同时需注意的几个方面,并对企业保险管理提出了建议,目的就是正确认识财产保险在企业日常经营管理中的作用,充分挖掘财产保险所能发挥的功能,使企业财产保险利益最大化。

  • 标签: 财产保险 风险 事故故障 保险合同与索赔
  • 简介:国内知名企业:金川集团,吉恩镍业,江锂科技,新疆新鑫矿业股份有限公司,中金岭南,新疆有色金属工业(集团),罕王集团等。国外知名企业:俄罗斯:诺里尔斯克镍业公司(MMCNorilskNickel);巴西:淡水河谷公司(ValeSA);英国:斯特拉塔公司(xstrataPlc),英美资源公司(AngloAmericanPlc);

  • 标签: 知名企业 镍矿 有色金属工业 金川集团 俄罗斯 新疆
  • 简介:针对目前国有企业发展的关键性问题,提出企业要走出困境,要发展,必须从观念创新、管理创新、技术创新三个方面去努力;要使企业在市场上占有绝对优势,就必须在观念创新、管理创新、技术创新方面多做文章,不断增强企业的竞争力和市场占有能力,才能保证企业的长足发展。

  • 标签: 企业创新 有色企业 企业发展 观念创新 管理创新
  • 简介:本文论述了现代企业经营决策者企业家应具备的基本素质,阐明企业家不仅是企业重要的生产要素,而且是最重要的资源,是企业兴衰成败的关键所在.

  • 标签: 企业家 基本素质
  • 简介:本文通过对企业电气备件管理的传统模式进行剖析,指出其存在的弊端,提出了企业电气备件管理的新模式.

  • 标签: 电气备件 管理 新模式
  • 简介:自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动,是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。企业自主创新应以深化改革为动力,以技术改造为重点,以技术引进为辅助,以技术发明为后劲,以“讲理想、比贡献”活动为平台,以增强员工素质为根本,达到自主创新之路。

  • 标签: 企业 改革 人才 自主创新 机制
  • 简介:资金短缺目前仍然是企业面临的难点之一,解决这一问题的关键是要合理选择融资方式.企业采用何种融资方式,怎样把握融资规模以及各种融资方式的利用时机、条件、成本和风险,如何制定出最佳的融资方案,促进资本的集中与转换,优化资源配置,使筹资行为合理化,是企业融资时需要认真分析和研究的.本文结合我国金融市场的融资特点对企业的融资方式作一探讨.

  • 标签: 企业 融资方式
  • 简介:重赏不如重用20世纪40年代,美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为:要激励人的行为,必须满足人的需要;而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五大类;当前面一种需要得到满足时,人就会追求后面一种需要,并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性,但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律,成为当时最为流传的激励理论。

  • 标签: 企业管理 人的行为 自我实现 层次理论 心理学家 生理需要
  • 简介:为合理开发利用信息资源为企业发展服务,本文从组织体系、人员配备、建章立制着手,运用现代化信息处理手段围绕企业竞争、产品开发、技术创新、经济发展等方面探讨了企业信息工作的重要作用.

  • 标签: 企业信息 收集 决策
  • 简介:本文结合龙首分局公安保卫工作实际,探索一条适合金川集团公司公安保卫工作需要的警务运行机制。目标是实现发案少,秩序好。目的是打造一支让公司放心,让职工群众满意的公安保卫队伍。

  • 标签: 企业 公安保卫 警务模式 探索
  • 简介:一个故事说,一些外国企业家和中国企业家到某个国家投资办企业.外国企业家研究该国的立法与管制,适应并利用之,结果成功了.中国企业家抱怨立法与管制太严,总想通过上层来改变制度,结果失败了.对企业来说,立法与管制是一种无可更改的硬约束,只能适应,这就是适者生存的道理.

  • 标签: 中国企业家 管制 政府约束 外国企业 经营 国家投资
  • 简介:风险广泛存在于企业的经营活动中,企业理财时,必须研究风险、计量风险、并设法控制风险,以求最大限度地扩大企业的财富.

  • 标签: 风险 财务风险 控制环节 预警系统
  • 简介:本文简要介绍了人才在国有企业中的重要地位以及目前我国国有企业人才流失的原因,同时针对企业人才流失问题提出了一些强化人才保护机制的措施.

  • 标签: 保护人才 强化企业机制