简介:介绍了辽化公司在建设专家队伍工作中的经验。在由计划经济体制向市场经济体制转化的过程中,辽化公司各级领导高度重视专家队伍的建设,千方百计为人才成长创造良好的环境,立足长远,培养跨世纪人才。认真选拔人才,着力培养人才,合理使用人才,规范化管理人才,是建设专家队伍的四个主要环节。
简介:从分析企业政工队伍现状入手,阐述了在新的历史时期加强企业政工队伍建设,做好思想政治工作的必要性、途径和方法.
简介:国务院副总理吴邦国指出:培养造就一支宏大的、懂得社会主义市场经济的、职业化的企业家队伍,是抓好企业管理的基础,是搞好国有企业、发展国民经济的一项重要内容。在中国改革与开放的伟大实践中,中国的企业经营者们积极探索、勇于创新,做出了卓有成效的贡献。但随着实践的进一步建立,社会主义市场经济体制的进一步建立,现代企业制度的进一步形
简介:在改革开放新的历史条件下,企业工会组织要充分发挥自己的职能和作用,就必须建设一支高素质的工会干部队伍.论述了提高工会干部素质的重要性和紧迫性,以及企业工会干部所应具备的素质和提高素质的基本途径.
简介:现代企业的员工培训,以提升员工能力为核心理念,不断扩展培训方法与途径,因而对培训师队伍的整体素质提出了更高的标准和要求。加强企业培训师队伍的建设,不仅是培训师职业发展的内在需要,更是做好现代企业培训工作的本质要求。企业的培训机构要兼顾文化、制度并重的方式,积极为培训师的成长开辟空间,搭建平台,提供具体有效的途径。
简介:学习型组织强调“以人为本”,注重发挥人的创造力,其基本含义是把学习和工作系统地、持续地结合起来,以支持组织在个人和工作团队及整个组织系统三个不同层次上的发展。运用学习型组织管理理论,开展创造性学习活动,着力培养职工个人和集体研究新情况、解决新问题、开创新局面的能力,探索一条提高物探队伍内在素质,增强市场竞争力的有效途径,具有重要的现实意义。
简介:本文根据党中央对全面从严治党作出的新部署、新任务、新要求,强调纪检监察干部要着眼新时代,牢记使命,做到"打铁必须自身硬",提出了新时期对纪检监察干部的四项要求:政治坚定,对党忠诚,保持政治上的清醒和坚定;坚定理想,筑牢信念,切实增强拒腐防变的定力;加强学习,恪尽职守,提高履责担当的能力;明纪守规,严格自律,做一名廉洁奉献的"铁打的人"。
简介:斗转星移,岁月如歌,充满欢乐的2001年过去了。在新世纪的第一年和“十五”计划的开局之年,中国人得到了太多的喜悦。从申办2008年奥运会的成功到中国男足终于冲出亚洲,从APEC会议在上海的成功举办到中国加入WTO,中国正以巨人的姿态活跃于世界的舞台。
简介:国有企业经营者队伍建设已成为当前制约国有企业改革和提高效益的瓶颈。就国有企业经营者队伍建设的前提、成长环境等问题进行阐述和分析,对如何提高经营者素质问题进行思考。
简介:当企业站在人力资源发展的高度完善人才战略与人才培养机制时,应将组织内部的管理者和业务专家作为主要的师资来源,通过企业内部兼职教师的培养与构建,打造整个组织的学习发展体系,推动内部管理经验和知识信息的分享与传承,创建基于知识管理的学习型组织。随着企业培训的不断深入,兼职教师在企业培训中的作用会举足轻重,因此,建立一支优秀的企业兼职教师队伍势在必行。本文以中国石化为例,剖析其企业内部兼职教师队伍存在的问题,提出切实可行的建设措施。
简介:如何培养管理干部院校专职教师,是管理干部院校自身能否发展的重要课题之一。尤其在当前市场经济竞争机制作用下,更需深入研究。该文以市场经济机制对管理干部培训工作的影响为前提,把新形势下培养现代管理人才的培训目标作为出发点,试分析管理干部院校教学活动面临的一些亟待解决的问题。强调应挖掘专职教师队伍的潜能,对专职教师应具备的素质和能力进行归纳,进而提出培养和培训专职教师的一些具体办法和措施。
简介:为切实加强党员干部教育,做到“警钟长鸣”,从源头上预防职务犯罪,创建“廉洁供销”,江苏油田供销处组织党员干部赴监狱接受警示教育。
简介:作为特种化学品公司的美国洛克伍德控股公司(Rockwood)于2004年以19.7亿美元从前Mg技术公司收购了4项DynamitNobel公司的业务,这是近年在海外(德国)最大的并购案之一。该公司并于2006年初以5000万美元收购南方化学公司流变添加剂业务,这项收购案约40%销售额在德国。
简介:为适应石化总公司改革开放和实现国际化、集团化、股份化、多元化经营战略目标的需要,我院第六期中青干部班于1994年3月1日~7月14日圆满结业。本期学习班正值国家财税、金融、计划
简介:为适应总公司国际化经营的需要,根据总公司党组和盛华仁总经理的指示精神,石化管理干部学院于1994年9月举办出1期总公司直属企业领导干部英语口语培训班。经过4个月的刻苦学习,领导干部们的英语水
简介:探讨新形势下国有企业领导干部离任审计工作的意义和作用;分析离任审计工作的现状;探求行之有效的做法及其对审计结果的运用;以加强监督和管理工作,促进领导干部廉洁自律.
简介:自2002年年底开始,塔里木油田就开始倡导培育和弘扬人文精神,经过一年多的努力和实践,油田干部职工对人文精神有了广泛的共识和理解,在全油田基本形成了"尊重自己、尊重他人、崇尚事业、克制物欲"的人文氛围.那么,对于员工个人而言,该从哪些方面着手,提高自己的人文素质呢?
简介:现代企业制度基础框架下,国有企业领导人员作为党的干部队伍的重要组成部分,正确行使自身职权的同时,必须接受党组织、职工群众和社会公众的有效监督。实际工作中,重点在于健全干部监督运行机制、突出重点领域和关键环节、完善运转有序的监督网络、积极发挥舆论监督的作用等几个方面,形成监督合力,提高监督实效。
简介:新形势下,基层工会的工作领域更广阔、对象更复杂、内容更丰富、方式更多样,这对工会干部的思想素质、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了更高的要求。工会干部要努力提高学习、创新、服务、组织等各方面的综合能力,以应对新形势的挑战。
简介:山西晋城无烟煤矿公司与伍德公司于2006年12月签署了建设甲醇制汽油(MTG)装置的工程和技术供应合同。该装置是晋城公司建设的中型规模联合装置的一部分,包括流化床、硬煤气化装置和甲醇装置。计划生产100kt/a汽油,2008年投产。
建设专家队伍 迎接市场挑战
浅议加强企业政工队伍建设
造就企业家队伍——时代的呼唤
努力提高企业工会干部的素质
关于企业培训师队伍建设的几点思考
建立学习型组织 增强物探队伍的竞争力
浅谈新形势下纪检监察干部的素质提升
充分挖掘人力资源潜力 切实搞好人才队伍建设
关于国有企业经营者队伍建设的思考
浅谈中国石化企业内部兼职教师队伍建设
浅谈管理干部院校专职教师应有的素质和能力
现身说法警示干部
洛克伍德公司在并购中求发展
选拔中坚力量培养合格领导干部
领导干部英语口语培训效果良好
国有企业领导干部离任审计探析
企业员工培育人文素质浅析
略论加强国有企业干部监督管理
基层工会干部提高综合能力的途径
伍德公司向中国转让甲醇制汽油工艺