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  • 简介:世界上最远的距离,就是你在我的眼前,我却无法走近你。这句话生动地诠释了郑州分公司九站的地理窘境:九站离机场高速足有两公里之遥,车辆大多呼啸而过,而且站前的四港大道没有进出站口,司机往往看得见进不来。

  • 标签: 中国 石油石化工业 石油产品 市场 价格
  • 简介:间歇反应过程在工业生产中已经得到广泛地使用,但是国内目前对半间歇反应的安全性研究还不是很完善。本文通过反应失控时的绝热温升△T_(ad)来描述间歇反应器发生事故的严重度,先利用HAZOP方法得到间歇式反应器发生事故时的事故场景和原因,然后采用LOPA综合分析间歇反应器的发生事故的可能性,最后根据风险矩阵判断风险是否可接受,为企业的风险管理和安全决策提供可量化的依据。

  • 标签: 半间歇反应 绝热温升 危险与可操作性分析 保护层分析 风险分析
  • 简介:提起计量员“张抠”,在大庆油田第四采油厂第三油矿六区一队那是无人不晓。“张抠”真名叫张琳娜,是六区一队负责计量工作的一名员工。这个外号的得名全因为她的一件件“抠门”事儿。

  • 标签: 计量工作 大庆油田 采油厂 油矿
  • 简介:把一个废旧矿泉水瓶改装成控制油气集输密闭系统的"阀门保护器",一年能带来几十万元的经济效益的做法,在塔河采油二厂变成了现实,而且受到了广泛好评。去年初,塔河采油二厂采油一队员工吴清伊在TH12133罐区发明了"阀门保护器",减少阀门保养的黄油使用量.

  • 标签: 经济效益 空瓶 密闭系统 油气集输 矿泉水瓶 保护器
  • 简介:以扎赉诺尔焦为原料,采用硝酸活化、水热活化和浸渍活性组分等改性方法,制备了改性焦脱硫剂,并用于脱除FCC汽油中的各种硫化物。通过正交试验法考察了工艺参数对改性焦脱硫效果的影响,探讨了最佳工艺条件下制备的脱硫剂对FCC汽油单次脱硫的效果。实验结果表明,焦经水热和硝酸活化,负载0.5%的氧化铜,于700℃下焙烧制备的脱硫剂对FCC汽油脱硫效率可达38.85%;硝酸活化焦过程中要采用较高的水浴温度和较低的固定床焙烧温度。

  • 标签: 半焦 脱硫剂 FCC汽油 含硫化合物
  • 简介:“有了这个‘围嘴儿’,大家再也不用为清洁井口油污发愁了。这个简易的小发明能将漏失的原油回收,真是省事又省力。”大港油田采三作业六区管理三站副站长史书茂对员工说。

  • 标签: 油井 原油回收 大港油田
  • 简介:Infineum公司近口宣布其新建的技术中心将于2005年7月正式启用。该中心位于英国MiltonHill,可容纳200个丁作人员,它包括办公大楼,实验室及1个调和装置。Infineum公司是ExxonMobilChemical和RoyalDutch/Shell公司于5年前建立的合资企业,也是全球最大的添加剂供应商之一,它在新加坡及日本东京亦设有研究开发中心

  • 标签: Shell公司 技术中心 英国 研究开发中心 ROYAL 办公大楼
  • 简介:全球船用油检测服务中心(以下称检测中心)是中国石化润滑油有限公司为保证船用油检测服务质量,整合相关技术资源组建的以船舶设备在用油检测为核心业务、油液状态监测为特色的专业检测机构。检测中心是中国石化润滑油有限公司组建的第一个直属检测实验室,依托中国石化润滑油有限公司上海研究院开展业务。其前身为原上海石油商品应用研究所与高桥石化上海炼油厂研究所组合,具有几十年油品应用研究的历史,对润滑油液在应用中的衰变有深入的认识和研究,在润滑油换油指标研究和油液状态监测方面经验丰富,奠定了检测中心开展船舶设备用油和其他设备用油监测的坚实基础。

  • 标签: 检测中心 服务中心 船用油 润滑油液 中国石化 船舶设备
  • 简介:全球船用油检测服务中心(以下称检测中心)是中国石化润滑油有限公司为保证船用油检测服务质量,整合相关技术资源组建的以船舶设备在用油检测为核心业务、油液状态监测为特色的专业检测机构。

  • 标签: 检测中心 服务中心 船用油 服务质量 中国石化 核心业务
  • 简介:中国石油化工股份有限公司润滑油研发(上海)中心分析评定中心(以下简称“中心”)专业从事石油产品分析测试20余年,属同行业资深企业。历年来,中心累计为千余家中外企业提供了油品检测服务,检测油样范围涉及润滑油(工业润滑油、内燃机油、金属加工油、石油产品添加剂等)、燃料油及其相关产品,在客户中树立了良好的形象。

  • 标签: 中国石油化工股份有限公司 工业润滑油 定中心 上海 研发 石油产品分析
  • 简介:对于管理性亏损的国有大中型企业,加强企业管理,以财务管理为中心,以资金管理为核心,以成本管理为重点,着眼于企业内部挖潜,有效地调动人财物等各项生产要素,达到资产有效配置,才是企业提高经济效益,扭亏脱困的最现实、最有效的途径。

  • 标签: 国有大中型企业 财务管理 有效途径
  • 简介:由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.

  • 标签: 构建 国有企业 市场竞争 结构重组 外部环境 组织变革
  • 简介:提出企业培训中心的本质特征,并以此为基点阐述企业培训中心的六个主要特征;通过对企业培训中心的使命、培训对象的确定、培养目标、培训内容、组织设置、组织发展的分析,力求揭示企业培训中心组织构建和发展的自身规律。

  • 标签: 企业培训中心 特征 培训对象 培训目标 培训内容 组织结构