简介：实现国有企业改革和脱困的三年目标,是今年政府工作的重中之重。由于国有大型企业和企业集团在整个国民经济发展中起着至关重要的作用,因此,着力培育一批大型企业和企业集团的方针不能动摇。培育大型企业和企业集团的重点应放在培育核心竞争力上,同时要抓好优化企业结构、规范公司法人治理结构等方面工作

简介：中国加入WTO后，我国的大型企业真切地感受到其成长环境的变化，因为，世界贸易组织作为冲破市场壁垒的先锋，有迅猛发展的信息通讯为主导的科技进步推波助澜，经济全球化的形势迅速发展。世界各大公司为适应和利用这一形势，纷纷调整战略，采取措施，争夺竞争的主动权和制高点，世界级大企业迅速大规模跨国重组，巨型跨国公司以全球为版图，利用各地比较优势，重新进行全球性产业布局，生产和研发的分工、调整。这一势头来势迅猛，席卷全世界。

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简介：党的十五届四中全会的召开,必将为国有企业的改革和发展创造良好的外部环境。国有企业应如何充分利用这种机遇呢?坐等不会改变现状,犹豫只会失去商机。国有企业的惟一出路是摆脱对政府的依赖,自主自立,义之无反顾地走向市场,潜心“三改一加强”,壮大市场竞争力。昔日雄风一世的国有企业,在经历了磨难和痛苦之后,要吃一堑,长一智,痛定思痛,要认真地反思和回答的是:如何使自己顺利走向市场?首先,企业要重新确定“市场”在企业生产、经营、投资、发展中的中心地位在市场经济条件下,所谓企业,就是投资者出钱,依法组成经营机构,通过市场运作,赚得

简介：<正>国有企业改革进入了关键时期近年来,企业外部环境在三个方面发生了重大变化:第一,财税、金融、外贸等宏观管理体制已经由计划管理模式转向市场经济体制,优胜劣汰机制开始发挥作用;第二,多数产品由卖方市场转向买方市场,市场约束加强;第三,中国经济对外开放程度日渐提高,境外商品大量流入,国际竞争压力加大。

简介：大胆试验勇于探索加快国有企业改革步伐国家经贸委副主任陈清泰编者按：国有企业的改革，关系到我们国家的前途命运，涉及到祖国东西南北的千家万户。对于这样一项敏感度极强而又涉及面极广的改革，今天可以说受到全国上下、干部群众的普遍关注。现在国有企业的改革究竟怎...

简介：建立现代企业制度是国有企业改革的方向。既然要通过建立现代企业制度综合性地解决国有企业深层次的体制问题，那么企业制度创新就绝非易事。简单地将国有企业翻牌为公司解决不了任何问题。从建立现代企业制度试点看，企业制度创新必须搞好配套改革。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)要求突出抓好四个难点问题：

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