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企业员工的培训与开发

作者：谢四格
学科：社会学 >
创建时间：2009-12-22
出处：《魅力中国》 2009年第12期
机构：谢四格（河南高速公路发展有限责任公司，河南郑州450052）

简介：摘要科从内容效度、反应效度、学习效度三个角度，对培训方案进行测评-修改-再测评-再修改，最终制定出一个有效的培训方案。
标签：培训方案设计

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