简介：人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。因此，企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，

简介：

简介：摘要：近些年来，随着改革开放的飞速发展，带动了各个行业的发展发生了翻天覆地的改变，然而当前，在企业人力资源各项管理工作中，薪酬和绩效管理两项内容非常重要。随着电力行业供给侧改革的落实，市场环境发生变化，供电企业在竞争激烈的形势下，竞争核心从原先的供电转化到人才竞争层面。对此，人力资源管理工作对企业的重要性越来越高。但是供电企业薪酬与绩效管理仍然存在很多问题，进而导致绩效与薪酬管理没有发挥管理激励作用，企业主体应重视此方面的研究工作，针对提出的问题加以合理调整。

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简介：会计是一门应用性很强的管理科学。因其操作性强、与现实经济生活联系普遍，所以，人们在其培养模式上因循了西方传统的教育思想，也即采用课堂教学的模式，将其知识框架分门类分学期讲授。然而，这种模式的效果并不理想，结果是培养了大量低水平同性质会计人员，而高层次的筹划型管理型会计人才严重缺乏。为了解决这个矛盾，该文从兴趣培养入手，提出了“以学生为中心，以虚拟创业为载体，以情景模拟为手段”的全新教学模式。

简介：以学生能力培养为中心，同时注重基本素质和应用理论的学习，这样既培养学生的专业技能和岗位职业能力，又使其具有多种专业基础知识和技能，可以更好地适应社会和行业对人才要求的变化。

简介：社会运行机制在不同的历史时期表现出不同的特点，并且随着社会的发展而不断完善。以毛泽东、邓小平、江泽民为代表的中央领导集体对社会主义的运行机制进行了探索。在国内外环境发生深刻变化的历史时期，以胡锦涛为代表的中央领导集体，不断优化动力与平衡相契合的社会运行机制，构建社会主义和谐社会。

简介：  摘要：高职办学的专业设置必须与区域优势产业相吻合，与企业合作，实施“校企融合、能力递进”的工学结合人才培养模式，全面进行教学改革，突出能力培养，应用项目教学法。

简介：摘要外泌体是一种生物纳米小囊泡、直径约30~100 nm，机体中几乎所有类型的细胞均可以合成、分泌、释放。最新研究发现，外泌体中包含多种功能蛋白质、mRNA和microRNAs （miRNAs）等，在细胞间进行物质传递和信息交流过程中起着非常重要的作用。而肿瘤细胞分泌的相关外泌体miRNA，对肿瘤的发生、发展、侵袭转移等生物学过程均发挥了重要的调控作用。因此，研究肿瘤相关外泌体miRNA，将有助于从肿瘤基因调控视角去研究肿瘤进展的作用机制，并挖掘新的肿瘤标志物，有助于肿瘤早期诊断、治疗及疾病监测和预后评估。

简介：在中原经济区建设过程中，作为主体区的河南省面临着全新的机遇和挑战。各种现实问题、利益冲突和社会风险对河南省政府应急管理工作提出了新要求。河南省政府应急管理工作虽已初见成效，但在综合协调能力、专业化和科技化水平、绩效评价机制等方面仍存在很多不足。因此，需要进一步立足省情，总结经验，准确查找弱项，加快构建完善的应急管理机制。

简介：摘要：建立中国特色现代国有企业制度，关键在全面加强党的领导，将党建优势转化为发展优势。特色党建品牌创建思路不仅能解决党建“四化”问题，而且为国有企业发展注入新的活力和动力。在全国国有企业党的建设工作会议五周年之际，本文总结盘点了国有企业党建品牌创建的背景、意义和做法，结合葛洲坝交投公司基层党建品牌创建的实践，认为打造新时代国有企业党建品牌，关键是要聚焦于党建与业务融合，将自上而下的方向把控与自下而上的参与有效的对接，处理好“做实”与“做活”的辩证关系。

简介：会计人员素质的高低直接影响着企业的财务竞争力,进而影响着企业和地区的综合竞争力。因此,研究会计人才培养质量具有重要的现实意义。文章从广西高校会计人才培养质量的现状调查入手,结果显示会计专业毕业生在知识结构、实践能力、沟通协调能力、学习创新能力和职业道德素质等方面均存在明显不足,然后着重从培养目标、课程体系、教学方法、教师技能等角度深入剖析了问题形成的具体原因,并提出了相应的解决对策。

简介：当前,随着我国《企业内部控制基本规范》的逐步深入性实施,很多国有企业也在积极探索内部控制体系的建设尤其是以此应对和防范企业面临的各类风险。对此,笔者从建立国有企业内部控制制度的必要性谈起,分析了国有企业内部控制机制当前的现状和存在的问题,并且针对这些问题提出了自己的建议。

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简介：【摘要】目的：苦参碱在临床上的作用有很多，特别是针对肾损伤有着各种疗效，例如抗化疗、抗内毒素、抗尿酸、抗免疫性以及抗糖尿病等肾病有着非常好的作用。苦参碱对肾脏的保护机制属于一种对受体的识别表达，可以对下调脂多糖进行识别，通过对ERK1/2进行通路抑制，达到阻断NF-κB、TGF-β1/Smad的目的，从而产生对肾脏炎性基质的沉积阻断作用，最终可以产生对肾脏的保护延缓作用，从而让肾脏纤维化的更慢一些。

简介：摘要：本研究旨在探讨康复治疗技术专业在中等与高等职业院校中学制贯通人才培养的策略与实践。通过深入分析康复治疗技术专业的课程体系构建，本研究着重于技术核心课程的设置与应用型教学方法的开发。在中等职业教育阶段，研究强调了基础技术技能的培养和创新实践项目的重要性。对于高等职业教育阶段，则专注于高级技术技能的培养和科研项目的参与。研究还探讨了学制贯通模式下技术与应用课程的设计，包括课程结构的优化和技术与应用的融合，以及如何实现无缝对接的课程安排和综合能力的提升。最终，本研究总结了学制贯通在康复治疗技术专业人才培养中的作用，并提出了相关建议。

简介：摘要为了能够更好的适应时代发展，证券化创新已经引起了相关行业的重视，这与银行的风险承担有着密切的关联。资产证券化创新的路径是多种多样的，为了能够降低银行因此所承担的风险需要业界人士给予更多关注，对其进行研究和分析，以推动国家金融市场的稳定性发展。文章从两个方面对此进行分析，分别阐述了资产证券化创新对银行风险承担造成影响的机制，并就具体的路径进行探讨。

简介：陕西全务继续教育研究院有限公司 陕西市 710065 摘要： 随着科学技术的发展，信息更新速度不断加快。人们在学校所接受的教育，是接收和学习的基础，仅凭在学校学习到的知识，是难以更好的实现职业生涯规划的。因此，要想更好的规划今后的职业生涯，建立继续教育与职业生涯规划相结合的终身学习机制，是非常有必要的。 现代人已经逐步建立起终身学习的生存概念及生活方式，是实现自身发展和适应职业的必经之路。而如何将继续教育与职业生涯规划相结合构成有效的终身学习机制，仍是未来社会需要继续探索的难题。

简介：摘要：人才是第一资源，保定市提出高标准打造人才保定场景。高校毕业生作为人才资源的组成部分，坐拥17所高等学校的保定市如何发挥人才优势具有重要的研究价值，若能留住驻保毕业生本土化就业创业，定会为保定市经济发展、产业升级和技术进步等带来巨大价值。本研究通过问卷调查、个人深度访谈，与17所高校的毕业生近百名毕业生进行交流，探究影响驻保高校毕业生本土化就业意愿的影响因素。结果发现，预期价值实现、城市发展状况、人才的自我转移成本、社会情感关系这4个一级编码存在显著影响。预期价值实现是驱动力、城市发展状况是吸引力、人才的自我转移成本是支持力、社会情感关系成为助推力，但它们影响本土化就业意愿的路径并不一致。据此，本研究探索了上述4个一级编码构成的因子，从政府、企业、学校及个人等多方面人才留保提出具有参考性的解决方案。

简介：摘要目的探讨蛆虫清创疗法(MDT)促进糖尿病足溃疡(DFU)患者创面血管新生的机制。方法(1)将东部战区空军医院2018年6月—2019年6月收治的符合入选标准的12例应用MDT(疗程为3 d)的DFU患者[男6例、女6例，年龄(56±12)岁]、12例无糖尿病的急性外伤患者[男6例、女6例，年龄(53±10)岁]分别设为DFU组与外伤无糖尿病组。应用MDT前后观察DFU组患者创面大体情况并留取创面组织，留取外伤无糖尿病组患者首次就诊时清创前创面组织，采用免疫组织化学法检测DFU组患者应用MDT前后创面组织中血管新生标志物CD31的表达，分别采用蛋白质印迹法、实时荧光定量反转录PCR(RT-PCR)法检测DFU组患者应用MDT前后及外伤无糖尿病组患者清创前创面组织中脂肪酸合成酶(FAS)的蛋白、mRNA表达。(2)用含体积分数10%胎牛血清的内皮细胞培养基体外培养人脐静脉内皮细胞(HUVEC)，取第3～6代对数生长期细胞进行以下实验。取3 d龄无菌丝光绿蝇幼虫，提取分泌排泄物(ES)用于后续实验。取3个批次细胞，均分为磷酸盐缓冲液(PBS)对照组、单纯高糖组、高糖＋5 μg/mL蛆虫ES组和高糖＋10 μg/mL蛆虫ES组，分别加入PBS、终物质的量浓度20 mmol/L葡萄糖、终物质的量浓度20 mmol/L葡萄糖＋终质量浓度5 μg/mL蛆虫ES、终物质的量浓度20 mmol/L葡萄糖＋终质量浓度10 μg/mL蛆虫ES处理，各组试剂总体积相同。培养48 h，分别采用蛋白质印迹法、实时荧光定量RT-PCR法和免疫荧光法检测各批次细胞中FAS的蛋白、mRNA表达情况及细胞内FAS蛋白表达与定位情况，其中mRNA表达样本数为3。(3)取2个批次细胞，均分为单纯小干扰RNA(siRNA)对照组、siRNA对照＋蛆虫ES组、siRNA-FAS＋蛆虫ES组，分别转染终物质的量浓度为100 μmol/L的无意义对照siRNA、无意义对照siRNA、siRNA-FAS 4～6 h，之后分别加入PBS、终质量浓度10 μg/mL蛆虫ES、终质量浓度10 μg/mL蛆虫ES常规培养24 h，各组试剂的总体积相同。1个批次细胞进行划痕试验，划痕后24 h观察划痕宽度，检测细胞迁移能力；1个批次细胞进行成管实验，培养24 h后观察细胞小管生成情况。划痕试验和成管实验样本数均为3。对数据行t检验、单因素方差分析、LSD检验、重复测量方差分析及Bonferroni法。结果(1)与应用MDT前比较，DFU组患者应用MDT后创面新鲜肉芽组织明显增多，坏死组织明显减少；创面组织中CD31表达明显增多。DFU组患者应用MDT前创面组织中FAS蛋白表达较外伤无糖尿病组清创前明显减少，DFU组患者应用MDT后创面组织中FAS蛋白表达较应用MDT前明显增多。DFU组患者应用MDT前创面组织中FAS mRNA表达量为1.00±0.17，较外伤无糖尿病组清创前的3.87±1.02明显减少(t＝9.808，P<0.01)；DFU组患者应用MDT后创面组织中FAS mRNA表达量为1.85±0.31，较应用MDT前明显增多(t＝-10.853，P<0.01)。(2)培养48 h，蛋白质印迹法检测显示，单纯高糖组细胞中FAS蛋白表达较PBS对照组明显减少，高糖＋5 μg/mL蛆虫ES组、高糖＋10 μg/mL蛆虫ES组细胞中FAS蛋白表达较单纯高糖组明显增多。实时荧光定量RT-PCR法检测显示，单纯高糖组细胞中FAS mRNA相对表达量为0.392±0.073，较PBS对照组的1.000±0.085明显减少(P<0.01)；高糖＋5 μg/mL蛆虫ES组和高糖＋10 μg/mL蛆虫ES组细胞中FAS mRNA相对表达量分别为0.561±0.047、0.687±0.013，组间比较差异有统计学意义(P<0.05)，且均较单纯高糖组显著增多(P<0.01)。免疫荧光法检测结果显示，各组细胞内FAS蛋白主要定位在细胞质中，表达情况与蛋白质印迹法检测结果相近。(3)划痕后24 h，siRNA对照＋蛆虫ES组、siRNA-FAS＋蛆虫ES组细胞划痕未愈合宽度明显窄于单纯siRNA对照组(P<0.01)，siRNA-FAS＋蛆虫ES组细胞划痕未愈合宽度明显宽于siRNA对照＋蛆虫ES组(P<0.01)。培养24 h，siRNA对照＋蛆虫ES组、siRNA-FAS＋蛆虫ES组细胞小管生成数明显多于单纯siRNA对照组(P<0.05或P<0.01)，siRNA-FAS＋蛆虫ES组细胞小管生成数明显少于siRNA对照＋蛆虫ES组(P<0.05)。结论MDT通过蛆虫ES上调FAS的表达水平促进血管内皮细胞活力，从而促进DFU患者创面血管新生。