简介：摘要：随着全球经济的发展和能源需求的增加，煤炭作为一种重要的能源资源在世界范围内得到了广泛的应用。然而，煤炭的过度开发和消费也给环境带来了严重的负担，因此，绿色发展和低碳经济成为了全球共同关注的话题。在这样的背景下，本文旨在分析世界煤炭贸易趋势对中国煤炭市场的影响，并探讨如何在绿色发展的道路上推进煤炭产业的转型升级。

简介：摘要:目的 调查CSSD（central sterile supple department, CSSD）新入职护士的心理状况以及新入职护士心理状况变化的过程。方法 设计《应届护理毕业生在CSSD心理状况的调查》问卷，对2021年7 月至2023年7月安徽医科大学第一附属医院消毒供应中心及周边医院消毒供应中心共55名新入职护士心理状况进行调查，并对结果进行描述性分析。结果 CSSD新入职护士大部分处于消极状态，完全没想到自己会被分到消毒供应中心。在所有的调查者中，主动选择消毒供应中心的人员少之又少。结论:新入职护士对消毒供应中心的重要性认识不清，分到消毒供应中心时心理落差大，在消毒供应中心的表现不尽人意。

简介：摘要：建设档案的信息化和数字管理工作还面临着许多难题和难题。要想推动城建档案的数字化管理，就必须要有一个整体的计划，做好顶层的设计。同时，要让档案的管理组织能够对各种标准进行健全，同时还要强化对员工的训练与技术支撑，让这些工作能够更好地进行，从而提升整个城市的建设与发展。

简介：摘要：针对多绳摩擦式提升机首绳更换时，操作复杂、工序繁琐、工作量大、安全风险大等问题，提出一种新的施工工艺，有效避免了多绳摩擦式提升机首绳更换时，因操作人员不熟悉操作规范而导致的安全事故和经济损失，具有较好的推广价值。

简介：[摘要] 混凝土工程质量涉及因素多、控制难度大，所以混凝土结构出现重大工程质量事故的概率非常高，因此只有严格重视混凝土的各项标准和妥善处理施工的全过程，才能确保混凝土工程质量。

简介：摘要：为了深化对大口径超深长距离双曲线顶管的管理，根据上海市地质情况对大口径超深长距离双曲线顶管施工管理进行了分析，根据工程施工经验，从曲线顶管基本施工技术和管理要点论述出发，提出了施工管理要点，为同类钢筋混凝土曲线顶管工程的施工以及相关管理提供参考。

简介：摘要：经济的不断发展，加速了城市化的进程，建筑工程的需求量也在逐年攀升。在房屋建设期间地基基础工程作为项目基础条件，对比其他的地面上层建筑有更为高标准的要求，因为其最终对整个房建工程的承载力都有着重要意义。由此可见地基质量会直接影响项目工程质量。所以企业单位要注重地基基础施工，做好对房屋建筑工程质量的整体把控，确保地基具备良好的承载能力与抗压能力，后期房屋建筑的安全性与稳定性才能逐步提升，有效保障使用者的人身财产安全。本文就建筑施工中地基基础工程的施工质量及技术处理措施展开探讨。

简介：摘要：由于工程项目自身伴有较强的不确定性特点，因此，施工企业为了维护自身利益，施工索赔时有发生。本文对建设工程项目中施工索赔的概念、分类及施工索赔基本程序进行介绍。

简介：摘要：一份关于飞机维修的报告指出，每飞行一小时，需要维修五小时，可见维修对飞机飞行的重要性。为此，本文分析了航空维修故障的出现原因，并以此为出发点，集中研究了航空维修质量的改进方法，认为可以通过革新飞机维修技术、构建动态信息系统、建立飞机维修数据库、加强维修人才培养、健全故障维修管理制度等方法，来确保航空维修工作可以高质量得到完成。

简介：摘要：房屋建筑的施工质量对企业甚至于行业的良好发展具有重要意义，本文对房屋建筑实际施工过程中存在的典型质量问题加以分析，并对对应问题的解决措施进行探索。

简介：摘要：通过BIM模拟对基坑施工全过程进行分析，综合考虑变形控制、施工进度以及成本管理等，促进设计方案比选、施工工艺优选等，基于BIM技术+基坑自动监测技术+大数据分析，实现新建基坑与周边环境监测数据的三维可视化以及变形风险快速预报警，辅助对施工开挖作业进行科学合理决策；通过BIM协同系统联动，集成应用BIM中心、物联中心、数据中心进行数据采集处理，实现列车行驶与基坑施工微扰动交互监测。

简介：[摘要] 砼结构强度是建筑工程质量的基石，做好砼养护工作是保障砼强度至关重要的一步。本文将从养护原理和影响抗压强度因素进行综合分析，探究不同养护方式对砼抗压强度的影响。

简介：摘要:我国是水资源短缺的国家,钢铁工业是耗水大户,合理使用水处理药剂,是节约水资源,保护水环境,实现钢铁工业的清洁生产过程和可持续发展的有效措施。本文概述了钢铁工业水处理系统及药剂种类及其对节约水资源的重要性,阐述了钢铁工业水处理药剂的发展方向。

简介：摘要:人力资源成本是在企业日常经营活动中对人力资源所投入的一切费用支出，其中包括了对人力资源管理的费用以及人员在离职后产生的费用等，在人力资源成本中主要有取得成本、保障成本、开发成本以及使用成本多方面内容，并且涵盖了企业各项经营活动的一切费用支出，其中招聘、培训、以及医疗保健等费用支出每一项都属于人力资源成本的一部分。本文对人力资源成本的相关内容以及管理方式等进行深入介绍和分析，希望能够给相关的工作人员提供借鉴和参考。