简介：摘要：在当今石油化工行业中，分析检验质量控制是确保产品质量和生产效率的关键环节，随着市场竞争的日益激烈和消费者对产品质量要求的不断提高，石油化工企业必须不断优化其分析检验流程，并实施有效的质量控制措施，以确保产品符合标准和客户期望。基于此，本文简单讨论强化石油化工分析检验质量控制意义，深入探讨强化石油化工分析检验质量控制措施，以供参考。

简介：摘要：随着建筑电气工程建设数量的增加，将智能化技术引入项目施工极有必要。本文将详细介绍建筑电气工程智能化技术的运用优势，通过专业的调查与研究，精准找出电气工程内部实施智能化技术的有效施工策略，策略内容包括完善施工前准备、确认电管安装指标、规范线路铺设、充分融合土建施工与电气安装等，从而有效增强智能化手段的时光操作水平，保障建筑电气工程建设质量。

简介：摘要疫苗保护效果的真实世界研究是其上市后评价的重要内容，采用断点回归设计进行评价，可以克服随机对照试验的伦理学、现场组织实施等困难，结果更贴近现实，并可提供较高等级的因果推断证据。本文结合实例分析，对断点回归设计的原理、方法、应用场景及未来展望进行介绍与探讨，以期为新型冠状病毒疫苗保护效果的真实世界研究提供思路。

简介：摘要目的分析浙江省2010—2019年甲型病毒性肝炎（甲肝）的流行与时空分布特征。方法通过中国疾病预防控制信息系统传染病监测系统报告的2010—2019年浙江省甲肝病例，基于三间分布描述甲肝流行性特征。采用ArcGIs 10.7软件进行空间自相关分析，基于SaTScan 9.6软件进行时空扫描分析，采用SPSS 25.0 软件进行数据分析。结果浙江省2010—2019年累计报告甲肝病例5 465例，年均报告发病率1.00/10万，周期性和季节性发病不明显。男性发病率高于女性（P=0.023），发病率最高的年龄组为50~59岁。空间自相关分析显示：2010—2017年间浙江省甲肝发病存在空间相关性，其中2010年相关性最弱（Moran′s I=0.103，Z=1.769，P=0.049），2016年相关性最强（Moran′s I=0.328，Z=4.979，P=0.001）。时空扫描统计结果显示，2010—2019年浙江省甲肝发病存在空间聚集性，共识别到3个聚集区，其中一级聚集区以宁波市象山县为中心，覆盖了包括宁海县、鄞州区等在内的10个县（市、区），聚集时间为2012年1月1日至6月30日。结论2010—2019年浙江省甲肝发病水平呈现平稳波动的趋势，季节性规律不明显，50~59岁人群组为发病重点人群。甲肝疫情存在空间聚集性，应基于时空聚集规律和当地发病情况做好针对性甲肝防控工作。

简介：摘要流行性乙型脑炎（乙脑）是由乙型脑炎病毒（JEV）引起的以侵犯中枢神经系统为主的疾病，是亚洲和西太区引起儿童病毒性脑炎的主要病因。接种疫苗是预防乙脑的主要措施，当前我国有乙脑减毒活疫苗和乙脑灭活疫苗在使用。由于疫苗供应、受种者主客观选择等原因，会面临这两种疫苗序贯接种的需求，但当前缺乏相关实施依据。本文收集国内外研究证据，梳理了当前乙脑疫苗使用现状及序贯接种的研究进展，阐述了在无法满足同一类型乙脑疫苗完成全程接种情况下的序贯接种建议，以期为乙脑疫苗接种工作的开展和相关政策的制定提供参考。

简介：摘要目的分析2020—2021年度长三角地区医务人员流感疫苗接种意愿及关联因素。方法采用方便抽样法，于2020年7月至2021年3月在苏浙皖沪三省一市76家医院，根据医院等级、工作岗位选择医务人员，开展流感疫苗接种意愿的问卷调查，采用logistic回归模型分析接种意愿的关联因素。结果共1 332名医务人员接受调查，男女性别比为1∶3.2，工作年限为（15.07±9.75）年，2019年接种过流感疫苗614名，接种率为46.09%，63.21%（842/1 332）的医务人员愿意接种流感疫苗。logistic回归模型显示，一级医院的医务人员接种意愿高于二级医院（OR=0.573）和三级医院（OR=0.357）；2019年度接种过流感疫苗的医务人员接种意愿高于未接种过流感疫苗（OR=0.226）和接种史不详（OR=0.228）的医务人员；防保科、保健科、感染科的医务人员的接种意愿比预检处、内外科门急诊、儿科、呼吸科等科室高（OR=1.670）。结论长三角地区医务人员流感疫苗接种意愿较高，但接种率较发达国家还有差距，应加强宣传教育，提高医务人员流感免疫水平。

简介：【摘要】目的：讨论评估临床通过雾化方法为小儿哮喘患儿实施治疗时，全程护理模式的应用效果。方法：在本院小儿哮喘患儿中抽选88例展开讨论，2019.5-2021.5为病例抽选时间，抽签均分方法将患儿划分成参比组（44例）、讨论组（44例），均实施雾化治疗，在此期间，参比组行一般护理，讨论组行全程护理模式，比较护理效果。结果：讨论组症状好转时间少于参比组，P＜0.05。结论：相较于一般护理方案，全程护理模式的运用，能够促进雾化治疗方案的效果，进而缩短患儿症状改善用时。

简介：摘要目的分析浙江省8月龄儿童同时接种麻疹风疹联合减毒活疫苗和乙型脑炎减毒活疫苗的免疫原性和安全性。方法选定浙江省两市满8月龄健康儿童，将儿童采用随机分组方法分配至麻疹风疹联合减毒活疫苗和乙型脑炎减毒活疫苗联合接种组（试验组），麻疹风疹联合减毒活疫苗单独接种组（对照组）。分别在疫苗接种前和疫苗接种后的6周采集儿童的静脉血1 ml，检测麻疹、风疹的血清中抗体浓度，评价疫苗接种前后的麻疹、风疹抗体水平；同时对联合接种的安全性进行评价。采用酶联免疫试验方法（ELISA）测定麻疹、风疹IgG抗体，分析同时接种麻疹风疹联合减毒疫苗和乙型脑炎减毒活疫苗的免疫原性和安全性。结果共纳入符合方案的研究对象504名，其中试验组和对照组均为252名。试验组两种疫苗同时接种后麻疹抗体阳性率98.41%，阳转率96.43%，抗体几何平均浓度（GMC）为1 539.94 mIU/ml，疫苗接种后风疹抗体阳性率89.29%，阳转率88.49%，GMC为47.65 mIU/ml；对照组疫苗接种麻疹抗体阳性率98.02%，阳转率97.62%，GMC为1 428.96 mIU/ml，疫苗接种后风疹抗体阳性率86.51%，阳转率86.11%，GMC为45.66 mIU/ml，两组间GMC差异无统计学意义，试验组疫苗接种后麻疹、风疹抗体阳性率、阳转率非劣效于对照组。对研究对象接种疫苗后开展安全性观察，均具有较高的安全性，未发现相关严重不良反应事件，以一般反应为主，且预后良好。对试验组和对照组两组间的不良反应发生率进行比较，无统计学差异。结论8月龄联合接种麻疹风疹减毒活疫苗和乙型脑炎减毒活疫苗具有良好的安全性和免疫原性。

简介：[摘要 ]:目的 :健康教育联合全程护理对小儿哮喘雾化治疗后的血氧饱和度影响效果 。 方法：本次调查， 以随机的方式选取 2019.1-2019.6 期间于我院进行哮喘雾化治疗的患儿共计 88 例调查与分析。根据随机数字表法将患儿分为 2 组，每组 44 例。分别采用常规护理与健康教育、全程护理联合方式。分析两组最终护理结果。 结果：对比组血氧饱和度和研究组相比较低，两组差异明显， P 值 =0.0000 。 结论：在小儿哮喘雾化治疗中，可采取全程护理、健康教育联合应用方式，此方式实施效果优异，值得临床普及与推广 。

简介：供电机构中的核心职责就是电费核算，在再一次的电力体系变革背景下，其管控制度取得了很大进步，企业内部渐渐向标准化、体系化的管控方向迈进，但是也引来了新的弊端。本篇文章主要从两个角度分析电费核算的处境，目的是促进电力行业的发展。

简介：中国经济进入中低速增长的新常态已成为共识,实体经济受到诸多发展掣肘的情况下,实体企业与金融资本相互交叉融合,成为很多企业家的重要选择。

简介：阐述了藏族安多地区的地理、历史，分析了安多地区民族体育运动和文化特征，指出其体育旅游开发和增强民族凝聚力等社会价值，特别是丰富的文化内涵和独特的健身价值使其在全民健身、学校体育、竞技运动和体育旅游等方面具有广阔的开发潜力。

简介：终身体育教育思想为我们高职体育教学改革提供了一个崭新的平台,对高职体育教学改革提出更高的要求。本文借鉴国内外终身体育教育的研究成果,运用教育学与体育社会学的原理与方法,提出了高职体育教学改革的基本思路。

简介：上证5000点？深圳15000点？现在，对于投资者来说，没有什么比谈论中国股市更刺激，更有吸引力。从2005年6月的阶段性历史底部起步，国内A股市场在两年时间内走出了一波叹为观止的强劲升浪，各种历史纪录被一次次地刷新。在财富迅速膨胀效应驱动下，市场参与者又一次陷入价值投资与投机的迷局。

简介：从严格意义上来讲，如兰世立这类，利用财务杠杆获得发展的人，暂时还不能称为企业所有者。但是如果把他们定义为职业经理人，则又小看了他们。他们懂得利用各种资源，获得自己的成功。他们是懂得如何站在巨人肩膀上的人。

简介：在过去很长一段时间以来，很多管理者和管理对象都比较认同怀柔风格的管理思维，然而有国外的学者研究认为，伟大的领袖应该知道如何对下属“使凶”，因为管理是让人们按你的期望值行事，而恐惧正是达成这一目标的最有效手段之一。

简介：某软件公司的销售经理最近遇到了一件麻烦事，他手下的两大干将因为一些琐碎小事突然交恶，不断掐架。这俩人算得上是公司里的“牛人”，在团队里都有一定的影响力。眼看着俩人的矛盾冲突越来越深，作为上司，这位销售经理想要插手干预却又有些犹豫，他怕自己介入后反而搅得这里边的关系更加复杂。

简介：在仔细看了两个求职者传递过来的设计作品时，某网络公司的招聘经理王先生有些犯难了．因为他面试期间并不看好的应聘人员A的作品质量看起来高出自己暗自看好的应聘人员B的作品质量。

简介：用轰轰烈烈一词形容国内企业近一两年出现的“集权削藩”运动并不为过。

简介：因为没有完成公司布置的销售任务，四名员工在公司门口跪地以示自罚。这是不久前发生重庆某公司的真实一幕。