围绕生产经营目标推进党建工作创新的实践思考

朱艳华

吉林油田公司乾安采油厂  吉林 松原 131400

摘要：本文探讨了围绕生产经营目标推进党建工作创新的实践思考，重点突出党支部和总支与生产经营工作融合的关系。通过回顾过去的实践经验和提出创新性的思路和建议，本文认为将党建工作与企业的生产经营目标相结合，可以更好地发挥党建工作的作用，提高企业的综合竞争力。

关键字：生产经营目标、党建工作、创新、企业竞争力、党支部、总支

一、引言

随着中国经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业面临着越来越大的挑战和机遇。而作为企业长期发展的基础，党建工作的重要性愈发凸显。然而，在企业的生产经营过程中，党建工作与生产经营目标之间经常存在脱节的现象，这给企业的长期发展带来了许多困难。因此，如何推进党建工作创新，实现党建与生产经营的紧密结合，已成为当前企业发展的重要课题。

二、回顾过去的实践经验

在过去的实践中，一些企业对党建工作认识不足，把它当成形式主义工作来处理，只是满足表面要求，没有将党建工作真正融入到生产经营中去，导致党建工作的效果不显著。另外，一些企业在制定生产经营目标时，忽视了党建工作的重要性，认为党建工作不会对企业的生产经营产生实质性的影响，导致企业在发展过程中缺乏内在的动力和凝聚力。此外，一些企业尝试将党建工作与生产经营目标相结合，但在实践中遇到了许多问题，例如无法很好地将党建工作融入到生产经营中去，也无法很好地评估党建工作对生产经营的贡献。这些问题都给企业的发展带来了一定的不利影响。

针对以上问题，企业需要加强党建工作创新，实现党建与生产经营的紧密结合，以推动企业的长期发展和提高企业的综合竞争力。

三、推进党建工作创新的思路和建议

针对党建工作与生产经营目标之间脱节的问题，我们需要在实践中不断探索和创新。以下是一些推进党建工作创新的思路和建议。

首先，加强党支部和总支的组织建设。党支部和总支是企业党建工作的基本组织形式。我们需要进一步完善党支部和总支的组织架构，提高其组织管理能力和服务水平，确保党建工作能够得到有效落实。制定科学合理的党建工作计划。我们需要根据企业的生产经营目标，制定科学合理的党建工作计划。计划要突出重点、有针对性，能够在实践中得到有效实施。推行全员参与的党建工作机制。我们需要建立全员参与的党建工作机制，让每个员工都能够参与到党建工作中来。这样可以增强员工的凝聚力和向心力，促进企业的发展。

加强党建工作与企业文化建设的融合。我们需要将党建工作与企业文化建设有机结合起来，通过共同的价值观和行为规范，推动企业的文化建设和党建工作相互促进，达到双赢的效果。我们还需要培育具有专业能力的党建工作队伍。党建工作需要专业人才来推动，我们需要加强党建工作的人才培养和引进工作，建立一支具有专业能力的党建工作队伍。只有这样，才能更好地发挥党建工作的作用，提高企业的综合竞争力。

四、党支部和总支与生产经营工作融合的实践案例

在实际生产经营中，党建工作与企业经营目标的融合，是各类企业的共同问题。以下以某电子科技有限公司为例，来探讨党支部和总支如何与生产经营工作融合，实现企业的发展和党建工作的提升。

首先，党支部在生产经营中的积极作用。该公司党支部成立专门的党支部委员会，通过建立党建工作督查机制，督促各部门积极参与党建工作，开展以“立足本职工作，争做行业先锋”为主题的活动，引导员工把工作与党建工作结合起来。通过定期组织党员干部开展主题党日活动、企业文化建设等活动，党支部为企业的生产经营提供了强有力的支持。

其次，总支在生产经营中的推动作用。该公司总支以“激发员工的生产热情，提高企业的生产效率”为主题，制定了科学合理的工作计划。总支通过协调各部门之间的关系，优化生产流程和管理制度，推进员工技能培训和安全生产管理等工作，为企业的生产经营提供了全方位的支持。

第三，党支部和总支合作的案例。该公司党支部和总支联合开展了一系列活动，包括“我为企业助力，我为团队加油”等活动，强化员工的归属感和责任心。党支部和总支还共同开展安全生产管理、职工技能培训等活动，使得员工的生产技能和工作质量得到提高，企业的生产效率和经济效益得到了显著的提升。

通过以上案例的分析，我们可以看到，党支部和总支与生产经营工作的融合是企业党建工作的重要组成部分，是企业建设和发展的重要保障。在实践中，我们需要根据企业的实际情况和需求，积极创新和实践，将党建工作和生产经营相融合，不断尝试，寻求最适合企业自身情况的方式，从而达到推动企业发展和党建工作提升的目的。同时，党支部和总支要发挥好自身职能作用，加强组织建设和队伍建设，不断提升自身素质和能力，推动党建工作和生产经营工作的深度融合，为企业的发展注入新的动力和活力。

五、有效实施党建工作对企业的意义

党建工作对于企业的发展具有重要的意义。以下是三个方面的具体阐述：

（一）提高企业的凝聚力和向心力。党建工作可以通过组织各种形式的活动、加强员工的精神文化建设、培育企业文化等方式，使员工的工作积极性得到提升，增强员工的凝聚力和向心力，从而推动企业的发展。

（二）促进企业的稳健发展。通过有效实施党建工作，可以构建健全的组织机制、规范的管理制度和文化体系，提高企业的管理水平和经济效益，增强企业的竞争力和适应能力，从而实现企业的稳健发展。

（三）营造良好的社会形象。企业作为社会的一员，必须承担相应的社会责任，发挥应有的社会作用。通过有效实施党建工作，企业可以构建良好的社会形象，提高社会影响力，赢得社会的认可和支持。

通过以上分析，我们可以看到，有效实施党建工作对于企业的发展具有重要的意义。党建工作是企业管理的重要组成部分，只有通过不断地加强和完善党建工作，才能更好地推动企业的发展，实现企业的可持续发展。

六、结语

本文通过对围绕生产经营目标推进党建工作创新的实践思考的探讨，阐述了党支部和总支与生产经营工作的融合、推进党建工作创新的思路和建议、有效实施党建工作对企业的意义等方面的内容。在实践中，党建工作与生产经营目标的融合是各类企业共同面临的问题，如何有效推进党建工作创新、发挥好党建工作对于企业发展的重要作用，是摆在我们面前的重要任务。

因此，企业应该高度重视党建工作，进一步加强党支部和总支的组织建设，制定科学合理的党建工作计划，推行全员参与的党建工作机制，加强党建工作与企业文化建设的融合，培育具有专业能力的党建工作队伍等，不断推进党建工作的创新和提升，实现党建工作和企业经济发展的共同进步。

最后，我们相信，在党的坚强领导下，以党建工作为重要支撑的企业必将在未来的发展中获得更加稳健、高效和可持续的发展。

参考文献

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