新时期企业税务筹划风险与控制方案

(整期优先)网络出版时间:2022-09-21
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新时期企业税务筹划风险与控制方案

蒋来锁

内蒙古森林工业集团吉文森林工业有限公司,内蒙古 呼伦贝尔盟 021000

摘要:随着时代的发展以及经济全球化进程的不断推进,企业在新时期的经济环境之下,面临着诸多的风险与挑战,同时也能够通过合理的方式把握机遇,实现发展与提升。在运行的过程之中,企业就应当充分关注到税收这一方面,对于税务筹划风险给予充分的重视,同时采取恰当的措施以及控制方案,来把握税务筹划风险,确保企业在新时期严峻的经济环境之下,实现稳健运行。本文探究新时期背景之下,企业针对税务筹划风险可作出的控制策略以及方式,并提出具有针对性的具体化措施,以期为相关人员提供帮助与工作思路。

关键词:新时期;企业税务筹划风险;控制方案

在社会主义经济建设的新时期,企业在发展的过程之中,既面临着机遇,同时又存在着诸多挑战。为实现稳健运行,实现长远发展,企业往往会从大环境出发,结合企业在运行过程之中所面临的具体的问题,来展开细致化的剖析以及深度的探索,从各个方面来控制风险、消除隐患,以此来推进企业的长远进步。其中,税务筹划风险就是企业在运行过程之中,必须应当充分关注的一大问题,如何实现税收筹划风险的合理控制,也是各大企业在运行过程之中永恒的话题。

1 提升企业员工素质,规避主观性风险

税务筹划风险往往会受到大环境的影响,这对于企业的发展而言,是一个宏观范畴上的影响因素。然而,这一宏观影响因素往往又会受到企业员工这一微观因素的影响。企业员工是否能够做出正确的决策,是否能够规避主观性的风险,将会直接影响着企业所面临的税务筹划风险的高低。比如,当企业员工素质较高,能够针对企业所面临的税务筹划风险展开理性的剖析,避免主观因素对于自身判断所带来的影响,而进行理性的、科学的判断,并相应的做出更加合理的决策时,员工就能够有效规避企业所面临的税务筹划风险,实现风险的合理控制。企业在运行的过程之中,若要实现对于税务筹划风险这一宏观因素的合理把握与控制,就应当从微观因素出发,对企业员工进行合理化的培训,提高员工的素质以及专业化素养,从而实现税务筹划风险的有效控制。

在开展实际工作过程之中,企业可以从多个方面出发,实现企业员工的合理管理。比如,在人员选择方面,企业就可以针对税务筹划风险控制相关部门的具体工作以及工作的性质,组建专门的人力资源团队,来进行人员的招聘与检验,选择具有能力、具有素养的员工。基于此,企业将能够实现员工的初步筛选,初步确保员工的质量,以此来推进税务筹划风险的有效控制。除此之外,企业还应当针对员工,来开展专业化的培训,提高员工们的专业素质以及职业素养,减少员工们的主观判断对于企业所带来的不良影响,更要避免员工们由于自身因素所产生的操作风险等低级错误,给企业运行所带来的危害。为此,企业就可以组织相关部门的员工展开定期学习与培训,不断提高员工们的素质,带领员工们的了解最新的税收政策等国家政策,推动员工观念的提升,确保员工们保持与时俱进的职业素养,从而有效规避企业所面临的税务筹划风险,帮助员工们熟悉业务,更有效提升员工们的执行力,推进工作质量与效率的提升。

2 实现合理风险精算,进行科学性预测

企业在运行的过程之中,不仅要关注员工们素质对于税务筹划风险控制所带来的影响,同时还应当实现专业化的管理,组建专业化的风险精算与预算团队,结合以往的经验,根据具体的数据,并通过多元化的方式来展开税务筹划风险的合理计算,以此来实现科学化的风险控制与管理,以更加现代化的形式来展开工作。为了达到这一目的,企业同样应当从多个方面出发,来展开建设,推动税务筹划风险控制方案的设计与优化。

首先,企业应当关注到岗位的设计以及部门的建设,结合合理的指标来选择专业化的人才,投入到相关的工作之中。其次,在引领相关工作人员展开工作时,企业也应当积极地为工作人员提供数据,提供案例,让工作人员们在进行税务筹划风险的预测与控制过程之中,具有可靠的资料以供参考,以此来提高预测的有效性,推进优质控制方案的提出。除此之外,税务筹划风险管理部门工作人员在开展实际工作的过程之中,还应当结合科学化的方式来展开风险的预算。比如,工作人员可以结合自身的专业知识,来构建经济模型、构建政策模型,以更加可靠、更加具有科学化的方式,对未来的风险展开预测,以此提升预测的精确性,并借助预测的结果来展开风险控制方案的设定,推动风险控制质量的提升。

3 建立风险预警系统,实现提前预知

企业还应当建立起专业的风险预警系统,结合现代化信息技术来实现风险的提前预定,并针对可能发生的危险,灵活地作出判断,并提出具有一定参考性的风险对应政策。在这一过程之中,企业就应当组建相应的信息化团队,推动风险预警系统的开发,从而提高税务筹划风险预测与控制的可靠性,提升风险管理的效率,推进企业的稳健化运行。

企业在实际运行的过程之中,就可以先为本企业信息技术部门的员工下达工作任务,要求信息部门的专业化员工结合企业的实际情况来展开剖析,与税务部门的工作人员通过合作的形式,对于企业现阶段的的整体情况、未来所面临的发展困境、现阶段所面临的税收政策、经济政策等若干方面进行合理分析,从而制定一个符合本企业实际情况的风险预知系统。在此基础上,信息技术部门员工就可以展开风险预知系统的建设与完善。比如,员工可以在这一系统之中,输入各类税收政策、经济政策,并结合这些政策,实现政策的组合,根据不同的组合结果来进行收益以及亏损的预测。当某一组合的结果所面临的最大可能亏损超出了企业的承担范围时,员工们所设定的风险预测系统就应当发出警告,给出信息,以此来提醒企业员工谨慎操作、合理判断。通过这种更加具有现代化、科学化、便利性的形式,员工们在展开企业的税务筹划风险预测与控制过程之中,就具有了更加权威性的参考,并且能够及时发现问题、解决问题,有效规避了操作风险、判断失误等问题给企业所带来的危害。基于此,企业就立足新时期,实现了税务筹划风险的控制,推进了方案的优化与改革。

4 综合考虑多个方面,实现利益最大化

另外,企业在运行的过程之中,若要实现税务筹划风险的合理管控,就不仅要立足税收政策这一个方面来展开探究,同时还应当综合性地考虑多个方面,结合经济环境时代背景以及国家经济政策、国际经济政策等若干内容,来进行整体化的剖析,通过合理的判断来实现利益的最大化,从而推进企业的稳健运行乃至长远发展。

基于此,企业在实际运行过程之中,就可以组建相关的部门展开讨论,要求员工们对于现行的税收政策进行合理的剖析,同时更结合时代发展的背景,对国家的税收政策以及其他经济政策展开探究,从而实现综合化的考虑。在此基础上,员工们就要立足税收政策,结合其他经济政策来展开企业收益的分析,通过制作报表等多种形式,来计算出最大化的利益,把握最优的税收政策,掌握税收优惠条件,抓住机遇、实现发展。

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在新时期,企业在运行的过程之中,不得不考虑税收政策给企业运行状况所带来的影响,必须将税务筹划风险纳入到考虑范畴,并具有针对性的提出控制方案,采取相应的对策以及策略,从而推进企业的稳健运行,促进企业的长远发展。

参考文献

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