为了减少医患矛盾,降低纠纷,中亚紫京给员工开展多次针对性培训,引用医患纠纷案例为员工讲解遇到特殊情况时应保持冷静,耐心对待,不激化矛盾,避免造成不必要的麻烦,为营造医院安全稳定氛围出一份力。
城市开发:物业管理
2017年3期