企业人力资源规划存在的问题与对策浅析

(整期优先)网络出版时间:2016-10-20
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企业作为适用于社会活动和经济发展的个体,正常、有效地运转下去要建立战略性的企业发展规划。基于此,分析企业人力资源规划现实中存在的问题,并提出相应的解决对策。