就业应注意法律问题

就业或下岗再就业,应重点注意以下几点法律问题:一、订立书面劳动合同:劳动合同应当以书面形式订立,不可订立口头合同,因为一旦出现纠纷,空口无凭,劳动者的利益就会受到损害。另外,不可订立简单