社会心理学在绩效管理的应用

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摘要 摘要:本文论述了绩效管理中的常见问题,包括绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效结果应用,从社会心理学层面对管理中常见问题进行分析,为管理者提供参考的改善建议,从而促进组织发展。
机构地区 中国人民大学
出处 《教育学文摘》 2024年4期
出版日期 2024年05月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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