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图书馆人力资源建设探析

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摘要人力资源是图书馆资源中最具特色、具有活力、最能体现人主观能动性的生产要素,是任何其他资源都无法替代的。本文从"以人为本"的角度出发,探讨了图书馆人力资源建设的重要性及可采取的措施,为县级图书馆的人力资源建设提供了可行性参考。

DOI 8rdx0m85dl/66797

作者张雅杰

机构地区不详

出处《内蒙古图书馆工作》 2011年4期

关键词图书馆人力资源以人为本

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2011年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

内蒙古图书馆工作

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