新疆建设兵团护理人力资源现状分析及对策

目的探讨新疆生产建设兵团护理人力资源现状，强化管理人员对人力资源的合理配置、使用和管理，保证服务质量，以适应护理事业可持续发展的需求。方法调查、统计兵团各级医院2005年护理人员的编制、年龄、学历及职称结构等方面的现状。结果护理人员缺编，平均医护比为1：1．20；护理人员年龄层次较理想，呈现两头小、中间大的现象；高学历、高职称护理人员偏少。结论合理调整护理人力资源增量，科学利用存量，结合地域特点加强护理人员双语培训。

• 作者: 张莉莉;张澜;秦江梅
• 出处: 《中国实用护理杂志：中旬版》 2008年12期
• 关键词: 护理 人力资源 配置
• 分类: [医药卫生][护理学]