浅析公立医院岗位设置与管理评价研究

摘要： 目的 浅析公立医院岗位设置与管理评价研究。方法 通过调查分析医院在岗位设置管理中存在的问题 ，探讨有效对策。 结果  医院岗位设置管理工作 ，必须取得上层领导的支持， 遵守相关的法规和制度， 人人参与， 保证医院岗位设置工作顺利开展。 结论  现代医院应该科学合理的开展岗位设置管理工作， 这样既有利于提高医务人员的积极性 ，又能够构建完善的医疗卫生人才队伍。

• 作者: 张亚萍 赵彤 吴加红
• 出处: 《中国科技信息》 2022年5期
• 关键词: 公立医院 岗位设置 问题 对策
• 分类: [][]