强化企业人力资源管理的措施

摘要：人才是企业在市场中立于不败之地的长期性、战略性的资源，因此各行各业企业都注重对人力资源的管理，从招聘、培养到业绩考核、职务升迁，管理的各个环节都充满着对管理人员的挑战，形成科学合理、与企业所处区域环境、市场环境和人才资源规模内容相适应的人力资源管理体制和模式，成为企业关注的重中之重。本文就目前企业中存在的人力资源管理展开详细分析，并针对所存在的问题提出一些解决措施。。

• 作者: 赵虹
• 出处: 《工程建设标准化》 2022年5期
• 关键词: 人力资源 管理 解决措施
• 分类: [建筑科学][建筑理论]