刍议企业人力资源管理职业资格培训中存在问题及改进建议

摘要：目前为止，我国人力资源培训的情形不容乐观，现有办学过于自由化、培训师资力量综合素养明显不足、培训教材滥优化等问题屡见不鲜。在此过程中结合企业人力资源管理职业资格培训的需求，将企业的运行发展设定为主体方向，加强企业人力资源管理的总体质量，为后续企业人力资源管理以及职业资格培训的顺利开展奠定良好的基础。

• 作者: 赵志霞
• 出处: 《科技新时代》 2022年4期
• 关键词: 企业人力资源管理 职业资格培训 问题 优化建议
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