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2022年15期
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企业人力资源管理存在问题分析及对策
企业人力资源管理存在问题分析及对策
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摘要
摘要:伴随社会的不断进步与经济的蓬勃发展,人力资源管理工作在企业发展过程中的作用越来越凸显,企业当下面临的问题就是如何跟好的对人才进行吸引,如何将那些人才留在企业当中,以及如何可以在企业的人力资源管理中将人才的作用充分的发挥出来。但是企业人力资源管理工作在开展过程中却面临着十分严重的问题,这就需要企业根据实际情况来采取一些有效的措施进行解决。
DOI
rj86rlryd0/6612434
作者
姚秀萍
机构地区
中信锦州金属股份有限公司 辽宁省锦州市 121000
出处
《中国科技信息》
2022年15期
关键词
企业
人力资源管理
存在问题
解决对策
分类
[][]
出版日期
2022年11月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
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