首页 > 《中国科技人才》 > 2021年33期 > 企业人力资源培训工作优化措施

企业人力资源培训工作优化措施

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：企业经营管理下人力资源管理占据重要位置，特别是人力资源培训工作，对企业人才价值提升与挖掘具有一定影响。文章对企业人力资源培训工作优化的关键性进行分析，探讨企业人力资源培训工作优化策略。

DOI rdxlyl71dl/5829897

作者貟格娥

机构地区西安煤矿机械有限公司陕西省西安市710000

出处《中国科技人才》 2021年33期

关键词

分类 [][]

出版日期 2022年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1刘智秋. 企业人力资源培训工作优化措施.,2022-07.
2王杰. 企业人力资源培训工作优化措施.教育学,2022-07.
3范建国. 企业人力资源培训工作优化措施.建筑技术科学,2023-11.
4林红. 企业人力资源培训工作优化措施研究.政治经济学,2022-07.
5徐黎. 企业人力资源培训工作优化措施浅析.文化科学,2022-09.
6马迪. 企业人力资源培训工作优化措施探析.,2022-11.
7邓凤娟. 企业人力资源培训工作优化措施探析.建筑技术科学,2022-11.
8马迪. 企业人力资源培训工作优化措施探析.,2023-01.
9薛敏. 企业人力资源培训工作优化措施探析.建筑技术科学,2022-09.
10徐黎. 企业人力资源培训工作优化措施浅析.建筑理论,2023-04.

来源期刊

中国科技人才

中国科技人才

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

返回顶部