优化企业人力资源培训效果途径

摘要：近年来，市场经济愈加增速，企业之间的竞争也日渐白热化。而人力资源作为企业的核心板块，可以运用培训的手段使得员工的团结凝聚力更胜一筹，切实提升员工的职业操守和职业素养，突破限制企业人才管理的瓶颈。因此首先，需要企业认识到人力资源培训的重要性，从而找到人力资源培训的优化途径，助力企业的可持续发展，带动经济稳定增收。

• 作者: 余静怡
• 出处: 《城镇建设》 2021年14期
• 关键词: 优化 企业 人力资源培训 效果 重要性 途径
• 分类: [建筑科学][市政工程]