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现代人力资源理论在高校办公室管理中的应用

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摘要在阐述以人为本的现代人力资源管理理论的基础上，对现代人力资源管理手段在高校办公室管理工作中的实施提出建议，指出高校应转变工作方式和管理理念，有效运用现代人力资源管理手段，拓宽思路，以人为本，提高管理绩效。

DOI ojnlg8z1dr/518037

作者宋春雨;关庆革

机构地区不详

出处《航海教育研究》 2007年2期

关键词高等学校现代人力资源管理办公室管理

分类 [交通运输工程][船舶与海洋工程]

出版日期 2007年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

航海教育研究

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高等学校现代人力资源管理办公室管理

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