企业薪酬管理绩效考核的作用研究

摘要：现如今，随着我国各个领域的飞速发展，带动了经济建设的脚步逐步加快，同时，在企业的发展中，薪酬管理与员工的切身利益息息相关，是企业管理中最为重要的组成部分。随着企业的不断发展，很多企业的薪酬管理体制的先进性有待进一步提升。本文主要分析了企业薪酬管理绩效考核的作用。以期给相关工作者以参考。

• 作者: 马丽君
• 出处: 《中国电业》 2021年1期
• 关键词: 企业薪酬 薪酬管理 绩效考核 作用研究
• 分类: [经济管理][产业经济]