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浅谈企业人力资源管理的创新

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摘要摘要：人力资源是企业发展的核心资源之一，创新管理人力资源有利于提升企业工作绩效和核心竞争力。在当代社会主义市场经济激烈竞争环境下，企业应该认识并分析自身问题，重视人力资源管理工作，尽可能探索、优化和提升企业人力资源管理机制，最终提升企业绩效，实现企业健康有效发展。通过分析企业人力资源管理工作的现状，就如何做好企业人力资源管理创新工作提出合理建议和对策。

DOI 3j7k352md1/5039953

作者赵寅儒

机构地区天津中油渤星工程科技有限公司 300451

出处《工程管理前沿》 2020年32期

关键词企业人力资源管理创新策略

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2021年02月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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工程管理前沿

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