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浅谈企业人力资源管理

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摘要现代人力资源管理是一项系统工程,它的核心目标是最大限度地激励员工.一个公司中出现的人力资源问题往往涉及企业文化、企业制度与人员使用三个层面,借鉴国外先进人力资源的管理方法,将"人"的发展与企业的发展有机地联系起来,才能真正使人力资源管理成为整个企业管理的轴心.

DOI l34g5xy0j9/246731

作者张淑萍

机构地区不详

出处《中共太原市委党校学报》 2004年6期

关键词企业人力资源管理方法

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）