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《青海经济研究》
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2007年1期
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企业人力资源的开发与管理
企业人力资源的开发与管理
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摘要
现代企业的生存与发展受众多因素的影响和制约。其中,最重要的根本因素就是人力资源。它是一种特殊的经济资源,其开发与管理,不仅对企业长期经营产生决定性的影响,更关系到一个企业的成败。在过去,许多企业只关心它的资金、市场和销售问题,而忽视了人力资源应有的作用,成为阻碍企业进一步发展的瓶颈。因此,本文通过对人力资源科学的探讨,提出了关于企业人力资源开发与管理的几点建议,仅供参考。
DOI
pj01lxl8dy/499699
作者
罗永成
机构地区
不详
出处
《青海经济研究》
2007年1期
关键词
人力资源开发与管理
企业人力资源
现代企业
根本因素
经济资源
销售问题
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2007年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
青海经济研究
2007年1期
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