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直销企业的人力资源会计计量

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摘要一、直销企业人力资源状况大部分的直销企业将职业教育放在企业经营的首要位置，认为高投入的教育不仅能产出高素质的人才，还能得到高额的经济回报。2005年9月1日颁布的《直销管理条例》（以下简称《条例》）也对直销员的素质进行了严格规定：直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试，考试合格后由直销企业颁发直销员证。未取得直销员证，任何人都不得从事直销活动。

DOI 34gm2mz349/415855

作者陈佳;陈兴平

机构地区不详

出处《财会月刊（下）》 2006年4期

关键词直销企业人力资源会计计量人力资源状况企业经营职业教育经济回报

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2006年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

财会月刊（下）

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