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医院护士岗位管理的现状、问题及对策

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摘要摘要通过客观分析当前医院护士岗位管理的现状及存在的问题，从客观进行岗位梳理分析，加强组织领导；科学的进行设置岗位；实行严格的护士岗位聘任制度；建立科学的岗位绩效评价体系四个方面提出相应的对策，以期为加强医院护士岗位管理提供参考。

DOI odwp7xx3jk/3920608

作者宋宏平

机构地区（南阳医学高等专科学校第二附属医院河南南阳473000）

出处《健康前沿》 2016年1期

关键词护士管理现状问题对策

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2016年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

健康前沿

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