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军队中心医院护士岗位管理的思考

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摘要护士岗位管理是加强护士队伍的科学管理和持续深化优质护理服务的重要举措。本文从护理人员绩效评价着手，介绍采取岗位调研、科学设岗、分层培训、薪随岗变等手段落实岗位管理，充分调动护士的积极性，患者和医师满意度均有显著提高。

DOI 7j6epw1r40/1529290

作者王昱;刘长续;许芳;王丽

机构地区不详

出处《解放军医院管理杂志》 2015年6期

关键词中心医院护士岗位管理实践成效

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2015年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

解放军医院管理杂志

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