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《中国卫生产业》
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2017年16期
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医院岗位设置管理存在的问题分析及对策
医院岗位设置管理存在的问题分析及对策
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摘要
目的探讨和研究医院在岗位设置管理中存在的问题以及应对措施。方法通过调查分析医院在岗位设置管理中存在的问题,探讨有效对策。结果医院岗位设置管理工作,必须取得上层领导的支持,遵守相关的法规和制度,人人参与,保证医院岗位设置工作顺利开展。结论现代医院应该科学合理的开展岗位设置管理工作,这样既有利于提高医务人员的积极性,又能够构建完善的医疗卫生人才队伍。
DOI
3j7w979gd1/1751205
作者
高卫林
机构地区
不详
出处
《中国卫生产业》
2017年16期
关键词
公立医院
岗位设置
问题
对策
分类
[医药卫生][公共卫生与预防医学]
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国卫生产业
2017年16期
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