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《基层建设》
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2015年33期
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国有建筑企业人力资源管理研究
国有建筑企业人力资源管理研究
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摘要
摘要随着我国科学技术的发展和进步,人们的生活质量也得到了很大程度的提升,在这个过程中建筑行业逐渐发展壮大,成为国民经济发展中的支柱性产业,尤其是近几年来建筑行业的发展速度超过了大多数行业,本文主要就是针对我们国家的国有建筑企业人力资源管理的相关问题展开的分析和研究,希望通过本文的分析和研究,促进国有建筑行业能够提升其人力资源管理效率,更好地为国民经济增长做贡献。
DOI
54k563204k/3710057
作者
胡堂坤
机构地区
中铁二局集团有限公司四川成都610000
出处
《基层建设》
2015年33期
关键词
国有企业
建筑行业
人力资源管理
管理效率
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2015年33期
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