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《基层建设》
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2018年30期
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加强现代企业人力资源管理
加强现代企业人力资源管理
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摘要
摘要人力资源管理是现代企业管理的基础与核心,是现代企业管理中的重中之重,已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源,不仅关系到企业自身的发展,也关系到社会主义经济的建设。人力资源管理最大的特点是企业管理要“以人为本”,谋求人和组织共同发展,推动企业经济管理目标的实现,给企业带来最大的经济效益。
DOI
rdxp00ey4l/3707149
作者
李潇奕
机构地区
山东高速投资发展有限公司山东济南250014
出处
《基层建设》
2018年30期
关键词
现代企业
人力资源管理
主要特点
管理策略
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年30期
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