首页 > 《苏州市职业大学学报》 > 2000年4期 > 现代企业人力资源管理初探

现代企业人力资源管理初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要一、人力资源是经济发展的决定因素经济发展史和大量经济实证研究已经证实人力资源是经济发展的决定因素,人力资源对经济发展的作用机制表现为:第一,人力资源的提高可以节省和替代投入到生产过程中的劳动力和物质资料的数量,并使两者更有效地进行结合,从而提高劳动生产率和资本生

DOI pj09151yjy/1340975

作者张剑澜

机构地区不详

出处《苏州市职业大学学报》 2000年4期

关键词企业管理人力资源管理人力资源配置

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2000年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）