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供电企业人力资源结构性失衡的分析及对策初探

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摘要摘要本文首先简要概述了供电企业人力资源结构的重要性，其次深刻剖析了当前我国供电企业人力资源结构性失衡的现状，接着笔者在结合自身多年专业理论知识与企业人力资源实践经验的基础上提出了几点建设性的有效策略，旨在促进我国供电企业经济的健康平稳快速发展。希望本文可以在一定程度上为相关的专业学者提供参考与借鉴，如有不足之处，还望批评指正。

DOI 5jop20kzdv/3670760

作者彭卫

机构地区（国网四川省电力公司德阳供电公司四川德阳618000）

出处《电力设备》 2017年14期

关键词供电企业人力资源结构性失衡对策探究分析

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）