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浅析激励机制在企业人力资源管理中的运用

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摘要摘要激励机制，是现代管理学理论的分支，它具有引导性、创新性、以及管理性等特征。基于此，本文结合激励机制的相关理论，着重对其在企业人力资源管理中的运用要点进行分析，以达到充分发挥激励机制优势，实现企业人力资源优化配置的目的。

DOI 7dmr02kojn/3536330

作者刘华操

机构地区成都信息工程大学银杏酒店管理学院四川成都611743

出处《成功》 2019年5期

关键词激励机制人力资源企业管理

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2019年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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