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提高企业单位人力资源管理水平

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摘要摘要企业在人力资源管理过程中，由于人力资源管理工作的专业性较强，为了提高企业人力资源管理的整体性和实效性，不但要正确地认识人力资源管理工作的内容，还要努力构建完善的人力资源管理法律体系。文章在分析人力资源管理中存在问题的基础上，探寻出提升企业人力资源管理水平的途径，帮助企业实现最大化的人力资源管理，提升企业的地位以及经济效益。

DOI rj8x60vyd0/3258458

作者宋歌

机构地区临沂环境卫生集团有限公司山东276004

出处《基层建设》 2019年3期

关键词人力资源管理水平

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）