企业单位人力资源管理与绩效考核

摘要：在企业人力资源管理中，绩效考核是非常重要的一个管理环节，通过合理、有效的绩效考核，可以使员工得到有效的激励，提高员工的工作积极性，进而使企业保持良好的发展状态，提高企业在市场中的竞争力。本文在分析企业人力资源管理中绩效考核重要意义的基础上，探讨了当前企业绩效考核中普遍存在的问题，并提出一些针对性的优化对策。

• 作者: 曾范文
• 出处: 《城镇建设》 2022年8期
• 关键词: 企业 人力资源管理 绩效考核
• 分类: [建筑科学][市政工程]