企业人力资源外包的风险及其防范

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摘要 摘要人力资源是企业发展中的核心资源,对企业维护当前利益和长远发展都具有十分重要的战略意义,因此,各类企业都把人力资源管理当作本公司的核心业务部门。随着经济的发展和行业的进步,企业的人力资源管理外包逐渐成为一种趋势,并在降低运作成本、减少防控风险等诸多方面发挥了重要作用和意义。本文分析了企业人力资源外包的风险及防范措施。
出处 《电力设备》 2015年11期
出版日期 2015年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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