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《电力设备》
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2015年11期
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企业人力资源外包的风险及其防范
企业人力资源外包的风险及其防范
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摘要
摘要人力资源是企业发展中的核心资源,对企业维护当前利益和长远发展都具有十分重要的战略意义,因此,各类企业都把人力资源管理当作本公司的核心业务部门。随着经济的发展和行业的进步,企业的人力资源管理外包逐渐成为一种趋势,并在降低运作成本、减少防控风险等诸多方面发挥了重要作用和意义。本文分析了企业人力资源外包的风险及防范措施。
DOI
0dp062z9j2/3050693
作者
贾志云
机构地区
(国网山东省电力公司阳信县供电公司山东滨州251800)
出处
《电力设备》
2015年11期
关键词
企业人力资源
外包风险
防范措施
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2015年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2015年11期
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