综合性医院人力资源管理的问题及对策

摘要医院作为人们群众健康依靠的机构，常常出现工作繁多，人力不足的情况。综合性医院这种现象更加严重，因为综合性医院的科室多，项目多。因此综合性医院的人力资源管理十分重要，良好的人力资源管理可以帮助医院解决人力不足的问题，也能为医院职工的福利制度提供保障。本文讨论了综合性医院人力资源管理出现的问题，并提出了相应的对策。

• 作者: 赵岩
• 出处: 《基层建设》 2016年6期
• 关键词: 综合性医院 人力资源管理
• 分类: [建筑科学][建筑设计及理论]