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《吉林工商学院学报》
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2016年5期
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高校人力资源管理的问题及对策
高校人力资源管理的问题及对策
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摘要
加强高校人力资源管理是提高高校办学水平的基础和保证,是增强高校核心竞争力的重要途径。本文结合目前高校人力资源管理存在的问题,提出了加强高校人力资源管理的对策建议。
DOI
rj8zvk27j0/1676658
作者
王庆丰
机构地区
不详
出处
《吉林工商学院学报》
2016年5期
关键词
高校
人力资源
管理理念
管理制度
分类
[经济管理][财政学]
出版日期
2016年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
吉林工商学院学报
2016年5期
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