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优质护理服务下的护理人力资源管理改革

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摘要摘要总结了我院为开展优质护理服务所采取的一系列护理人力资源调配举措，提高了护理人力管理的科学性，同时在调动护理人员积极性的同时发挥了护理人力的效率，为患者提供满意的服务，最终达到提高护理质量、患者满意度和加强护理安全的目的。

DOI pd5n6plrd7/2842171

作者王申

机构地区王申（天津市第一中心医院300192）

出处《医药前沿》 2013年25期

关键词

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2013年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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医药前沿

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