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《中外企业家》
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2009年5期
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电力企业人力资源规划探析
电力企业人力资源规划探析
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摘要
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DOI
lj15y5n1dv/2811292
作者
罗静(三明电力局
福建三明365000)
机构地区
摘要:人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分和重要领域,目的是通过制定规划保证人力资源战略符合企业发展的需要。结合电力企业建设的发展战略,围绕企业的生产经营目标,对企业当前和未来的人力资源供求进行科学预测和规划,从而实现人力资源的最佳配置。
出处
《中外企业家》
2009年5期
关键词
人力资源
规划
电力企业
现状
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中外企业家
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